Ideal Arbeiten Sp. Z o.o., Bewertungen

Forum prawdziwych opinii o pracy w Ideal Work Sp. Z o.o.. Treffen des ak sieht wirklich funktionieren, wie viel können Sie verdienen, po prostu poznaj prawdę o Ideal Work Sp. o.. als Arbeitgeber in Polen!

Abreise Bewertungen Arbeitsatmosphäre, Was ist in der Firma arbeiten.. Ob Ihre Bedürfnisse real sind?

Sie haben der Ideal Arbeiten Sp. Z o.o.? – Schreiben Sie Ihre Meinung im Forum auf pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w Ideal Work Sp. o..

Die aktuelle Meinung der ideale Arbeit Sp. Z o.o., Bewertungen:

No i po raz kolejny ta nieszczęsna firma udowodniła że nie radzi sobie z prawidłową rekrutacją pracowników do pracy w niemieckim GLS w Neuenstein.W weekend podczas imprezy zakrapianej alkoholem i narkotykami został pobity starszy mężczyzna który tylko zwrócił uwagę że jest zbyt głośno i nie może zasnąć.Mężczyzna ledwo przeży[Lesen Sie mehr unter]

Die Firma beschäftigt sich mit dem Arbeitsmarkt
Forum
Profil pracodawcy
Job-Standorte

Helfen Sie uns ein unabhängiges seriöses Portal für Arbeitgeber zu schaffen und lassen Sie Ihre wahre Meinung anonym, weil es sehr wichtig ist- Glaube nicht, dass – Lesen Sie unser Manifest und der Zweck von dem, was wir uns vorstellen, die Website SuperPracodawca.pl!

Sie sind Arbeitgeber?- engagieren Sie sich aktiv in die Diskussion! Auch die negativen Kommentare können eine Motivation zum besseren ändern werden. – Denken Sie an die Antwort in der aktuellen Diskussion. Ihre gute Meinung und der Wunsch nach Veränderung können neu gewinnen, motivierte Mitarbeiter.
Sie haben ein Jobangebot? Nutzen Sie unsere Angebote und Legen Sie sie auf unserer Website

Ideal Arbeiten Sp. Z o.o., Bewertungen

Ideal Arbeiten Sp. Z o.o., Bewertungen
2.9

Die Atmosphäre der Arbeit

3.3 /10

Beziehungen mit den Führern

3.7 /10

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

1.7 /10

35 Thoughts on"Ideal Arbeiten Sp. Z o.o., Bewertungen”

  1. Na ja, wieder einmal das schiefe, das Unternehmen bewiesen, dass kann nicht Normal bewältigen Personalverstärkung Arbeit in der deutschen GLS in Neuenstein. über das Wochenende in Zakrapianej Alkohol und Drogen hat alten Mann, der nur darauf hingewiesen, dass es zu laut ist und nicht einschlafen geschlagen worden. Der Mann überlebte nur knapp und Schäden als Folge der Schläge sind schwerwiegend, weil sie nicht auf einem Auge sehen. Viele ehemalige Mitarbeiter bereits Ostrzegało in diesem Forum über Binge stattfindenden platzieren Sie jedes Wochenende, und aggressive Mitarbeiter dieses Unternehmens. Leider kann der Koordinator nicht die normalen Mitarbeiter wählen, weil die meisten von ihnen aufgrund des Verdachts verlangsamt, dass anscheinend Leck unbequeme Informationen wie diese für die Öffentlichkeit. Wahr und so kommen Sie zu Licht und es egal, wer und wann wird es zeigen. Alles, was die Pozwalniacie und wir immer zu betrachten Sie Hände und legitime für uns Fehler, weil Sie eine unzuverlässige Firma Konkurs und Rapid sind fallen... c. d.

    Blick-Kommentar
  2. Die Atmosphäre der Arbeit

    7.30

    Beziehungen mit den Führern

    7.50

    Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

    4.30

    Als Przyjerzdzaja Mädchen nicht Jungs Weinen, die von der cierzko, Ich kann den Trick tun., Hajs auch cool. Ich arbeitete in einer anderen Welt und Cuckold mir nach Erhalt ist immer pünktlich. pozdro

    Blick-Kommentar
  3. No i po raz kolejny ta nieszczęsna firma udowodniła że nie radzi sobie z prawidłową rekrutacją pracowników do pracy w niemieckim GLS w Neuenstein.W weekend podczas imprezy zakrapianej alkoholem i narkotykami został pobity starszy mężczyzna który tylko zwrócił uwagę że jest zbyt głośno i nie może zasnąć.Mężczyzna ledwo przeżył a obrażenia na skutek pobicia są poważne ponieważ nie widzi na jedno oko.Wielu byłych już pracowników ostrzegało na tym forum o libacjach jakie mają miejsce w każdy weekend oraz o agresywnych pracownikach tej firmy.Niestety koordynator nie potrafi dobrać normalnych pracowników bo większość z nich zwolnił ze względu na podejrzenie iż ponoć wyciekają niewygodne informacje takie jak te do opinii publicznej.Prawda i tak wyjdzie na jaw i to bez względu na to kto i kiedy ją ujawni.Wszystkich nie pozwalniacie a my zawsze będziemy wam patrzeć na ręce i wytykać błędy bo jesteście firmą nierzetelną godną bankructwa i szybkiego upadku…….c.d.n

    Blick-Kommentar
  4. Die Atmosphäre der Arbeit

    0.20

    Beziehungen mit den Führern

    0.00

    Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

    0.00

    Miałem wypadek w pracy z kolegą.Spadliśmy z rampy bo kontener odjechał za szybko.Wszystko z winy kierowcy,bo zabrał nie ten kontener co potrzeba.Firma Ideal nas olała tak jak pan koordynator.Nawet do szpitala z nami nie pojechał bo wymyślał idiotyczne historie żeby tylko winy GLS-u nie było.Wszystko obrócili przeciwko nam a po powrocie z chorobowego nas zwolnili.Z PEŁNYM PRZEKONANIEM NIE POLECAM FIRMY IDEAL WORK GERMANY!STANIE CI SIĘ KRZYWDA TO ZOSTAWIAJĄ CIĘ NA LODZIE :(

    Blick-Kommentar
  5. DIES IST BEI WEITEM DER SCHLIMMSTE ARBEITGEBER, MIT DENEN ICH GEARBEITET!NIRGENDWO SONST AUF DER WELT WAR ICH GEZWUNGEN ZU ARBEITEN UND ÜBERFÜHRUNG VON MENSCHEN MIT DEM AUTO VOM VERLUST DES ARBEITSPLATZES BEDROHT!ARBEIT ALS ARBEIT. SEHR SCHWERE,ABER WIDERSTEHEN. ICH WERDE NICHT ERPRESSEN UND BEDROHUNGEN ZU ÜBERSTUNDEN GEZWUNGEN. UND RESPEKT FÜR DIE ARBEITSKRAFT HABEN DIE,Die Agentur REKRUTEN Arbeit das ganze Jahr weil Menschen jede Woche ändern ich senden Sie die Angelegenheit an die PiP und ich verspreche,LÄSST, DASS DIES NICHT MIT KEIN GROßES ECHO!ICH BERATE MENSCHEN, DIE ARBEIT IN DIESER AGENTUR WOLLEN!

    Blick-Kommentar
  6. Wie kann jemand diese Firma namens feine?Menschen Sie, was Sie bezahlt werden, für positive Kommentare zu schreiben?Denn es mir scheint,das so!Das Unternehmen im Auftrag namens der Firma, dass Mitarbeiter wie Handschuhe. Und Veröffentlichungen in einem frechen (keine Verlängerung des Vertrages)Mitarbeiter ohne eine logische Erklärung!Mitarbeiter, die über das Jahr und noch viel mehr gearbeitet. Ein gutes Unternehmen belohnt und motiviert Mitarbeiter,Es fühlte sich sicher an Ihrem Job. Ein guter Firmenname ändert was sich nicht 3 Jahren. AUF RUF ARBEITERN/JAHR,UND FÜR EINEN PFENNIG, SIE HABEN,!

    Blick-Kommentar
  7. Das Unternehmen nutzt Schlupflöcher, um das Arbeitsrecht zu umgehen. Rekruten für die arbeitenden Menschen ohne Ausbildung,bestraft,Alimenciarzy und jeden sozialen Rand. Mitarbeiter mit Steuern und alles zu betrügen. Auch für den Transport zum Arbeiten Zahlen aus der eigenen Tasche. Haben Sie in Neuenstein Herren eine lächerliche Lohnarbeiten,Das sind jeden Monat unterzeichnet.!!!!Arbeit ans Licht zu tun, nicht weil Sie müssen die Pakete auch nach 50 kg werfen und pünktlich!Wohnverhältnisse sind katastrophal,und sehr oft Mangel an Warmwasser und Heizung,Da die Firma Spóznia die Zahlungen. Bei Mäusen und fliegen und jedes Wochenende Veranstaltung Aloholowo-Medikament. Sicherlich niemand schlafe ich!In den nächsten Laden(LIDL) ist etliche Kilometer. Haben Sie deshalb Ihr eigenes Auto schwer über alles. Natürlich sollten Sie Ihr Auto anreisen haben dann Sie eine einstweilige Verfügung vom Herrn des Koordinators zur Personenbeförderung arbeiten,und wenn nicht werden sie vielen Dank für Ihre Mitarbeit. Einige idiotische Umrundung von Job zu job mit Neuenstein, Guxhagen. oder beenden Sie die Arbeit nach 2 in der Nacht und wartet auf den nächsten Auftrag, der von 5 beginnt. sehr oft Niezgadzają. Wie in diesem Jahr waren wir am beraubt. 500 der Euro. Und sie dachten,dass niemand wieder und werde sie weiterleiten. Schade Worte weiter zu schreiben über dieses lächerliche Unternehmenund schlecht verwalten

    Blick-Kommentar
  8. Ich erinnere mich wie heute ich was für ein schönes Geschenk von einem Unternehmen für das neue Jahr habe!Nach 3 jahrelange Arbeit und Bewertungen von hoher Qualität,Mir wurde mitgeteilt,Heute ist mein letztes Werk,und Niezostanie mich. Aber Menschen daran erinnern, wie Fałszowałeś Wahlen in bad Hersfeld und Podpisywałeś Papiere für die Arbeiter Stimmzettel. Und als die Polizei zwei Mitarbeiter an der Grenze zu Drogen festgenommen,und Sie hatte ihre Freilassung und sie haben eine lange Zeit gearbeitet…Solche Fehler habe ich mehr damit Sie sich erinnern.

    Blick-Kommentar
  9. Die Atmosphäre der Arbeit

    7.30

    Beziehungen mit den Führern

    10.00

    Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

    4.50

    Arbeit bei der Arbeit. Es gab mehrere betrunkene bei uns in der Wohnung, aber er stieß sie schnell und wahrscheinlich jetzt durch so viele negative Kommentare Hahaha geschrieben werden!

    Blick-Kommentar
    1. Gönnen Sie sich Ruhe, weil sie Sie deaktivieren werden. Wie in dem Lager auf den Akkord arbeiten. Das Rückgrat für Exchange nach einem halben Jahr,und das Geld und die Atmosphäre schaffen sie Leute dort und der Koordinator ist nicht Wert, kein Geld.

      Blick-Kommentar
    2. Die Atmosphäre der Arbeit

      8.00

      Beziehungen mit den Führern

      8.10

      Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

      3.30

      Ich war und ich Teile nicht die Meinung des Herrn oben. Safe zu vereinbaren, Wirbelsäule habe ich ok

      Blick-Kommentar
  10. Ideal arbeiten dieser Agentur, die Mitarbeiter für die GLS in Hessen Rekruten,und genau in Neuenstein ist eine lustige Arbeit ohne jede Achtung der Menschenwürde und Respekt für die Mitarbeiter. Es funktioniert unter enormen Zeitdruck(und glauben Sie mir bitte,dass es die Polen nicht speichern) Nach 7 Stunden pro Tag in sengender Hitze bei 50 Grad celciusza,denn diese heißen Behälter von der Sonne auf der Außenseite. Jede Operation in die GLS erfolgt auf Zeit und harte Zeit am Anfang aller dieser mithalten können,Da auch der Scanner scannt nicht Pakete. Aber na ja,Das Unternehmen ist der Meinung,entweder Sie arbeiten effizient und geben alles,oder stillschweigend um Abschied mit Ihnen am Ende des Monats nicht verlängern den Vertrag für Sie. Kindliche Spiel für ein großes Unternehmen(aus was sie fördern)Kein Wunder,Ideal hat ewige Nachfrage nach Arbeitskräften seit der 10 Personal wird nur neu in zwei übernommen. Dies ist kein Werk, von denen der Mensch glücklich sein könnte,denn nach einer langen arbeiten in diesem lächerlichen Unternehmen ,eine Person kann schwere Degeneration und vieles mehr entwickeln. Für einen Moment den Brunnen, Lager,Ich habe eine Menge der Ohnmacht vor der Hitze gesehen.,viele Frakturen, etc.. Das Unternehmen verfügt nicht über eine Europäische Krankenversicherungskarte für Mitarbeiter,ein polnische Pflege-Koordinator ist verwerflich. Niemand im Büro ist nicht interessiert, ob jemand krank oder überlastet ist. Du musst arbeiten und wie Sie zu Neuenstein und Guxhagen oder Depo geritten haben würde. Das beste war jedoch der moment,Das dauerte drei Wochen!!!Da gab es kein heißes Wasser und Heizung im winter!!!!Aber keiner von den verhassten dies ausdrücklich nicht übernommen. Seltsam und komisch für mich sind positive Kommentare, die von den Damen sitzen im Büro Ideala geschrieben werden. In dieser Arbeit die Zahlung selbst widersprechen Monat zu Monat. Um nicht zu vergessen das Zimmer, das teilt er mit jemandem oder manchmal auch in ein paar Menschen und kostenlos eine Steuer von 300 € und manchmal sogar noch mehr. Den Vertrag nur zu lesen, bevor Sie sich anmelden und Sie können mit dem bloßen Auge sehen,dass diese Pseudo-Firma,Das raubt uns,und tut nicht geben, die Sie verdienen,denn in einem normalen Betriebsurlaub Stunden bezahlt,Berechtigungen, etc.,und hier ist die andere Weise herum. Auch für einen Bus, der ein Unternehmen müssen Sie Zahlen zur Arbeit zu kommen. Mann nach ein Monat Zeit körperlich und geistig erschöpft ist,und hier ist schon kümmern Sznowny Pfanne Koordinator(die zynische,arrogant,Frech und wenig konkrete) zusammen mit der majstrem(Fake,ein rachsüchtiger)Wenn ja, wie ein normales Unternehmen aussehen soll?Überlegen Sie, ob Sie dort arbeiten möchten. Wenn jemand Fragen hat, bitte schreiben. Wir stehen gerne zur Verfügung, weil von dieser Firma habe ich zuviel um es dabei zu belassen verloren.

    Blick-Kommentar
  11. Ideal arbeiten dieser Agentur, die Mitarbeiter für die GLS in Hessen Rekruten,und genau in Neuenstein ist eine lustige Arbeit ohne jede Achtung der Menschenwürde und Respekt für die Mitarbeiter. Es funktioniert unter enormen Zeitdruck(und glauben Sie mir bitte,dass es die Polen nicht speichern) Nach 7 Stunden pro Tag in sengender Hitze bei 50 Grad celciusza,denn diese heißen Behälter von der Sonne auf der Außenseite. Jede Operation in die GLS erfolgt auf Zeit und harte Zeit am Anfang aller dieser mithalten können,Da auch der Scanner scannt nicht Pakete. Aber na ja,Das Unternehmen ist der Meinung,entweder Sie arbeiten effizient und geben alles,oder stillschweigend um Abschied mit Ihnen am Ende des Monats nicht verlängern den Vertrag für Sie. Kindliche Spiel für ein großes Unternehmen(aus was sie fördern)Kein Wunder,Ideal hat ewige Nachfrage nach Arbeitskräften seit der 10 Personal wird nur neu in zwei übernommen. Dies ist kein Werk, von denen der Mensch glücklich sein könnte,denn nach einer langen arbeiten in diesem lächerlichen Unternehmen ,eine Person kann schwere Degeneration und vieles mehr entwickeln. Für einen Moment den Brunnen, Lager,Ich habe eine Menge der Ohnmacht vor der Hitze gesehen.,viele Frakturen, etc.. Das Unternehmen verfügt nicht über eine Europäische Krankenversicherungskarte für Mitarbeiter,ein polnische Pflege-Koordinator ist verwerflich. Niemand im Büro ist nicht interessiert, ob jemand krank oder überlastet ist. Du musst arbeiten und wie Sie zu Neuenstein und Guxhagen oder Depo geritten haben würde. Das beste war jedoch der moment,Das dauerte drei Wochen!!!Da gab es kein heißes Wasser und Heizung im winter!!!!Aber keiner von den verhassten dies ausdrücklich nicht übernommen. Seltsam und komisch für mich sind positive Kommentare, die von den Damen sitzen im Büro Ideala geschrieben werden. In dieser Arbeit die Zahlung selbst widersprechen Monat zu Monat. Um nicht zu vergessen das Zimmer, das teilt er mit jemandem oder manchmal auch in ein paar Menschen und kostenlos eine Steuer von 300 € und manchmal sogar noch mehr. Den Vertrag nur zu lesen, bevor Sie sich anmelden und Sie können mit dem bloßen Auge sehen,dass diese Pseudo-Firma,Das raubt uns,und tut nicht geben, die Sie verdienen,denn in einem normalen Betriebsurlaub Stunden bezahlt,Berechtigungen, etc.,und hier ist die andere Weise herum. Auch für einen Bus, der ein Unternehmen müssen Sie Zahlen zur Arbeit zu kommen. Mann nach ein Monat Zeit körperlich und geistig erschöpft ist,und hier ist schon kümmern Sznowny Pfanne Koordinator(die zynische,arrogant,Frech und wenig konkrete) zusammen mit der majstrem(Fake,ein rachsüchtiger)Wenn ja, wie ein normales Unternehmen aussehen soll?Überlegen Sie, ob Sie dort arbeiten möchten. Wenn jemand Fragen hat, bitte schreiben. Wir stehen gerne zur Verfügung, weil von dieser Firma habe ich zuviel um es dabei zu belassen verloren.

    Blick-Kommentar
  12. Die Atmosphäre der Arbeit

    0.20

    Beziehungen mit den Führern

    0.10

    Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

    0.10

    Ich arbeitete dort für eine ganze Weile und es ist schön zu dieser Arbeit habe ich schon erwähnt!
    – Urlaub zu bekommen, nur Favoriten und Koordinator des Meisters
    -keine Karte
    -Damen aus der Einstellung nicht schön und opryskliwe
    -die mangelnde Fortschritte
    -Lohn pro Pausach 3500zł
    -Arbeiten Sie an der 7kach-4200zł
    -sehr harte Arbeit unter enormen Zeitdruck
    -durchschnittliche Paket wiegt ca. 23 kg
    -in der Wohnung von Scheiße und die Maus
    -viele Millionen
    -Atmosphäre mit anderen Mitarbeitern von der schrecklichen. Krabbe,Sie trinken,Ćpają und der ewige Kampf
    -Arbeit an der 18;30-2;30 und einen zweiten Job aus 5:00-7;30
    -Fahrt zur Arbeit des Unternehmens-Shuttle-Bus-service zu Lasten des Arbeitnehmers mit Pause es 3,5 Euro pro Tag
    -Zahlung monatlich, widersprechen, und niemand ist in der Lage, dies logisch zu erklären
    -Arbeit des Koordinators ist zur Bewältigung der Spiskami und Dummheit
    -die Vereinbarung verlängert jeden Monat auf 0,75 Zeit
    --Wohnungen für Miete auf dem Lande, wo das ganze Jahr Mist stinkt,
    -Foreman ist eine falsche person,die beschäftigt sich mit Arbeit, nur Gerüchte und Pogaduszkami mit wählte ihn als des Streiks dann Sie sind geschickt, um das schlimmste mögliche Arbeit,und ich betone,dass er jemanden mit einem Lächeln sogar Sturz.
    -der Koordinator ist eine Person, die nicht in der Lage, die treibende Team von Leuten verwalten
    -Es ist nicht schön,ungehobelten und lebendigen Augen sagt.
    -Sie sind krank im Rahmen des Vertrages und werden Sie hinab ins polnische und Sie zahlen für die Wohnung 14,50 Euro pro Tag
    Mein Hinweis auf einen Job in der ideale Arbeit Deutschland nehmen wollen:
    Lesen Sie die Vereinbarung sorgfältig, weil es wirklich kompliziert ist und darüber nachzudenken ob Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten wo Respekt für die Mitarbeiter auf Null entspricht,und etliche Zahltag nicht einverstanden, wie es zuletzt gesichert wurde. Ziel ist es vor Arbeit durch die Agentur von allen, die für die Position der Frust-Packer anwenden möchten !!!In diesem Unternehmen können Sie nur die Behinderung und Neurose auslösen!AUCH DER FEIND EMPFEHLEN NICHT!!!!!!!!!!!!!!!!!LESEN SIE ALLE BEWERTUNGEN ÜBER DIESE FIRMA!!!

    Blick-Kommentar
  13. Wenn jemand Arbeit für GLS in Deutschland durch die ideale Arbeit erwägt, raten wir dringend. Warum? Fangen wir mit Arbeiten auf Lager, Das ist eher ein Arbeitslager nach dem zweiten Weltkrieg. Beim entladen werden müssen mit der Tatsache zu rechnen, dass bei 7 Stunden (weil es so viel Arbeit nimmt) Przerzucacie auf Band über 50 tonnenweise, Rücken am Arbeitsplatz zu verlassen, weil die konstanten Schylaniu und heben noch Pakete von 10-50 kg es schwer ist zu unterscheiden. Darüber hinaus Pakete wenn jemand plant, kommen für einen Monat oder zwei muss rechnen mit der Tatsache, die dass Sie sitzen werden, werden es ständig in den Container und Wypakowywała wo 2 die andere Person ändert sich das Scannen. Zusätzlich zu entladen wird auch geladen, wo er sich in der Regel arbeitet. Arbeit beim Laden ist noch schlimmer, denn ich immer noch das neue Paket Fliege und sortieren sie und egal, wenn Sie eine Paket haben möchten 2 kg wenn 50, Sie haben aus diesen Paketen ausgeführt, denn Sie Angestellter sind und Sie kein Recht haben müde. So sieht es aus wie wir kurze Zeit arbeiten, wird, Aber das ist noch nicht alles. Abschließend ein paar Worte über den Koordinator, dass gemäß. die meisten der (da nicht alle) Arbeitnehmer mit abgelaufenen Ideala Berufung. Dies ist ein Mann, Das bringt die Menschen, wie er will und wie er nur mag es und informieren die Stunde vor der Arbeit. Wenn jemand ist ein wichtiges Thema und muss zur polnischen Settle das gehen und das kann sehr gut machen die Kündigung da lieber Koordinator behandelt alle hier als waren seine Roboter und nicht in der Lage, eine solche Situation zu verstehen. Abschließend, Wenn jemand Interesse an einer Mitarbeit in der GLS ist, empfehle ich, eine andere Agentur suchen, weil die ideale Arbeit es überall drückt, aber die Arbeiter Achtung gibt es für einen Pfennig.

    Blick-Kommentar
  14. Pracowałem w GLS GERMANY w NEUEINSTEIN za pośrednictwem IDEAL WORK GERMANY.Miłe tej pracy nie wspominam.W pierwszy dzień pracy bez jakich kolwiek szkoleń BHP czy nawet zapoznania się z pracą,jesteś rzucony na głęboką wodę.Odrazu gołym okiem widać,że polaków mają tam za nikogo.Niemcy pracują sobie powoli,a polak ma dać z siebie wszystko.Praca oczywiście na akord,a paczki ciężkie bo nawet po 45 kg.Praca bardzo ciężka i monotonna.Ciągle tylko pospieszają i żądają od Ciebie zielonego premiowanego koloru.Nie interesuje ich to,że paczki są ciężkie lub idą opony,dywany.Kolor ma być i koniec,a jak nie to weg.Dziwię się,że w tak cywilizowanym kraju jak niemcy tamtejsza inspekcja pracy zezwala na dzwiganie tak ciężkich paczek przy tak ogromnej presji czasu.Mam nadzieję,że w końcu ktoś się weźmie za nich i przede wszystkim zmniejszy tempo pracy oraz gabaryty i wagę paczek.Nikomu nie polecam tej firmy,która jest pracą która zrobi w niedalekiej przyszłości z kogoś kalekę.

    Blick-Kommentar
  15. Die Atmosphäre der Arbeit

    0.00

    Beziehungen mit den Führern

    0.00

    Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

    0.00

    Diese Firma hat wahrscheinlich den falschen Name. Dies ist der perfekte job?Arbeiten Sie an der Zeit, an der ich nicht vorher informiert hatte. Darüber hinaus schwere. Wie können Sie Kontenerery mit einer solchen Geschwindigkeit entladen?Immerhin ist dies kein Mensch!!!!Wohnverhältnisse im Gästehaus sind katastrophal!!SYF,Mäuse und Gestank!!!Denn was wir Sie für diese Wohnung bezahlen??Menschen, wenn Sie normal sind??Sie haben Küchen und den Rest dieses Bed & Breakfast gesehen.?Wie kann man Leben?Zum Glück hat er Fotos gemacht und ich habe Beweise, da dies sicherlich nicht verlassen. Vereinbarung auf monatlicher basis!Auf der 3/4 Zeit?Download 14,50 für jeden Tag eine Freistellung im Rahmen des Vertrages. Es ist fer???Pendeln Sie Gebührenpflichtiger Shuttle-Service von Ihnen erworbenen!Verdienen Sie viel Geld mit uns,und nicht einmal wissen, wie um es kümmern, so wir haben heißes Wasser und Heizöl, weil ich am Ende?Und rufen Sie eine perfekte Arbeit?Starten Sie Ihre erste Bestellung dazu Menschen aus, dass Sie diese Firma von Mitarbeitern verwaltet werden. Weil ich den Eindruck habe,das neben der Sprache ist nicht viel zu tun, was ich selbst Ihnen empfohlen haben. Foreman ist ein Mann,dass ich nicht weiß, ob Finite hat ein. So konnte ich aus seinen Erträgen Ausdruck sehen,Sticheleien und Verhalten. Während der Koordinator einen Detektiv spielt. Es kommt zu plotten und erneuerte Verträge, was er nicht wie sie. Niemand von der Firma reagiert nicht auf das Ausmaß der negativen Kommentare,aber jetzt ich hatte es zu weit und Beschwerden und Inspektionen arbeiten., was, die Sie tun, künstliche gesetzt und Sie Fragen uns, ob alles in Ordnung und ein Wunder ihr dabei ist,Sagt niemand nichts Falsches sagen nicht nur auf dem forum??Menschen wollen arbeiten,aber unter menschenwürdigen Bedingungen für den normalen Vertrag von Beschäftigung und die normalen Manager. Und ich spreche hier von Koordinator und Majstrze müssen diese Leute sofort ersetzen,und du wirst sehen,dass Mitarbeiter Ansatz und die Bereitschaft zur Arbeit ändern,und negative Kommentare werden auf ein Minimum reduzieren. Ist es so viel für Sie?

    Blick-Kommentar
  16. Ich möchte nun auf Bewertungen über die Arbeit in der deutschen Firma GLS mit der ideale Arbeit Deutschland. Die meisten dieser Kommentare ist wahr,und die positiven Bewertungen schreibt wohl jemand aus dem Büro. Ich arbeite dort seit über einem Jahr und ich weiß nicht, wer diese Arbeit hätte. Alle jammern und nichts denken, sondern wie man die Arbeit besser zu ändern. Besser, wenn nur für Iwigilowania nicht in das Privatleben der Mitarbeiter nach Stunden und am Wochenende. Wie Sie Ihren Koordinator und der Vorarbeiter Motywuję behalten uns,einen anderen Job zu suchen. Der Vorarbeiter:Wer sollte ein Vorbild und eine kompetente Person. In der Tat ist es so:Dieser Mann ist nicht in der Lage, intelligent an den Mitarbeiter zu sprechen. Alle, ohne Ausnahme, sagt Sie, aber dies ist ein kleines Detail. Wenn es darum geht auf die Hilfe von diesem Mann(Na ja, denn er gibt es wahrscheinlich)Es hilft nur das auserwählte Volk. Personen mit denen die Gespräche,denn die meisten haben es für Zykłego eine einfache Bäuerin und nicht beabsichtigt, mit ihm über alle Themen sprechen,Wenn dieser Mann nicht sprechen kann. Flüche,Kehrt ein offensiv für Arbeitnehmer und was sehr wichtig ist ist sehr nachtragend. In Bezug auf Herrn Koordinator,Er und die falschen Termin und stattdessen Menschen zu verwalten, wie es, es sollte unterhält in Spionage,Überwachungstätigkeiten. Sie interessieren sich Karikaturen,dass für seine Mitarbeiter über interessante es erfinden. Was hast du im Ziel??Entstanden sind die,dass Sie so bewahrt??Kündigung ohne eine logische Erklärung auch sind Ihre Spezialität. Und ich spreche hier nicht über diejenigen, die hatten viel Spaß in den verbotenen Dingen und zu ihrem Herrn zu entfernen,weil es eine normale Sache für das wohl des Unternehmens ist. Also was das gute ist seit arbeiten schwer körperlich arbeiten,tötet Sie geistig anderen?Besuch auch niemand nicht kommen kann, da rechts vom Herrn als Wettbewerb behandelt wird, die Informationen über das Unternehmen. Dies ist was der Herr tun und Vorarbeiter, schlichte Belästigung, wofür ich dem Herrn Versprechen,dass ich zusammen mit den anderen Mitarbeitern nehmen,die Diktatur des Herrn haben. Bereits Dutzende von Menschen,die haben eine ziemlich. Du bist der schlimmste Koordinator seit der Gründung des Unternehmens. Über die ganze Sache bieten wir CEOs,die staatliche Arbeitsinspektion in Polen und Deutschland,GLS und TVN TV. Wir können dem Herrn versprechen. Bereits auf dem Herrn treffen mit den Gouverneuren wo, und also niemand wieder durch den Verlust der Arbeit. Jetzt zeigt mein Herr,Sie sind nicht das letzte Unternehmen auf dem deutschen Markt und das kann sein, wo alle anderen arbeiten, ohne Ihren morbiden Dyktakury nicht verdient schon lächerlich 3500zł als pauzowi,Arbeiten Sie mit würde und zu wissen wofür. Ist es nicht so?Jeder Mitarbeiter dann geradeaus um zu bestätigen. Alles Gute

    Blick-Kommentar
  17. GEBEN SIE DIE HÄLFTE UNSERER ZAHLUNGEN!!!Nicht mehr,DASS DAS GEHALT JEDEN MONAT ZU WIDERSPRECHEN,DA ICH WYMYŚLACIE EINIGE STEUERN, ETC.,ES HAT IMMER NOCH JETZT FÜR UNSERE HARTE ARBEIT OGRABILIŚCIE UNS FÜR MEHR ALS 500 EURO!

    Blick-Kommentar
  18. Die Atmosphäre der Arbeit

    0.10

    Beziehungen mit den Führern

    0.00

    Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

    0.00

    Ein herzliches Dankeschön an alle Mitarbeiter, Arbeiten Sie mit idealen arbeiten trotz der schädlichen Auswirkungen des Wettbewerbs, das sehr deutlich in diesem forum. Wir möchten Sie informieren, die ideale Arbeit plant nicht, die Operationen des Jahres Ende, und im Gegenteil – die Weiterentwicklung der, die Ergebnisse in der Akquisition neuer Projekte in Deutschland, und Polen.
    Zur gleichen Zeit verkünden, vor der Entsendung eines Arbeitnehmers in Deutschland arbeiten, Aufnahmeabteilung versucht, so viel von der Angabe des Ortes und Arbeitsstunden zu überholen, Preise der Vergütung, sowie die Orte und Bedingungen Unterkunft. Jeder Kandidat erhält per e-Mail-Info-Paket, die Details der Arbeit an einem bestimmten Ort beschreiben (Senden von Fotos wird nicht praktiziert.), Neben dem Design von einem bestehenden Arbeitsvertrag.
    Wenn Sie weitere Fragen haben, helfen Sie dem Team ideale Arbeit.

    Blick-Kommentar
  19. Sehr harte Arbeit,niedrige Erträge,Management für sofort einen Ersatz. Reiten, auf eigene Kosten zu arbeiten. Wohnung im Dorf wo es nichts,Zusätzlich zu den Geruch von Kot. Auch hier mehr zu beschreiben?Im Allgemeinen, sehr schlecht :(

    Blick-Kommentar
  20. Die Atmosphäre an der Arbeit der tragischen. Noch haben sie ermutigt, und der Scanner hat nicht Schritt gehalten, zum Scannen von Paketen. Beziehungen zu Vorgesetzten? Der Vorarbeiter und der Koordinator ist hier, nicht zu helfen. Noch, sie greifen nach etwas und erschrecken, dass Sie machen. Die Möglichkeit der Entwicklung und Ausbildung? Es gibt keine solche option. Du gehst zur Arbeit am ersten Tag und Sie sind sofort ins kalte Wasser geworfen. Nicht wissen, was und wie du tun musst, aber natürlich ist sie egal, weil die Anzahl die Ergebnisse. Kleidung,Du bist nicht frei. Management-Koordinator und Meister ist in der Vorschule. Von ihnen keine Hilfe in welche Fragen. Schade, eine Mühe diese Firma. Es sei denn, die, hat jemand die Kraft eines Pferdes und Nerven aus Stahl.

    Blick-Kommentar
  21. Ich empfehle diese Firma Damen in dem Büro versprechen einen angenehmen und schönen und wie gewohnt herausstellt, etwas anderes, Herr Coordinator Dies ist nur ein großes Missverständnis dieser Kerl nicht nur spricht erschreckend wie es nicht passt, er nicht, das Problem sehen kann und es kein Arbeitslager, ist wie er sagt, oder Tyrasz oder Pfanne Koordinator nicht Sie verlängern den Vertrag und wie er sagt, dass Sie eine Chance bekommen, dann müssen Sie zu hören, welche Strafe Master Koordinator Fall zweite Vorarbeiter nächste interessante Persönlichkeit in diesem Unternehmen eine interessante Gast, wenn Sie nicht wie es zu Ihrem Look oder wieder sprechen nicht nach seinen Mittelwert aller Zeiten in den Container und Sie zu sitzen die Taschen trug und der große Herr, der Koordinator bittet scannt Sie bereits? Wenn ein Mann habe ich einen Scan an den Vorarbeiter ich geeignet nur für Pakete zu werfen und nicht ich Wunder zu scannen, wenn solche Unternehmen arbeiten vom Meister nur weil sie nicht wie ihm sein Aussehen überschritten wurde. Ich bin schockiert über diese Haltung zu den Menschen, die intensiv auf die Gehälter für den Koordinator und auf seinem Teil, keine Unterstützung oder Hilfe , Ach ja, noch eins in diesem Unternehmen nicht krank von Tag zu Tag weil Herr Coordinator sagt, dass du lügst …… Warum die FIRMENCHEFS nicht sehen das PROBLEM oder will sehen Notwendigkeit Änderung Herren Köpfe Änderung Koordinator und MASTER und dann Leute werden arbeiten freiwillig und reibungslos, so dass der letzten Zeit drei Männer kamen und nach einem Tag Arbeit, sie ins polnische kehrte oder jemand im Büro nicht mehr warum? Dies ist das ideale Unternehmen Werk, was Männer Ihnen angenehme Arbeit und Zusammenarbeit mit den Meistern von dir wünschen will jemand mehr über diese Firma wissen, schreiben Sie bitte

    Blick-Kommentar
  22. Foreman ist auch gut. Wir gehen mit ihnen beiden. Suchen Sie nicht mehr funktionieren! Statt den Leuten gegen wie der Koordinator. Kad-Menschen nehmen? Dieses Unternehmen wird bald fallen. Ich kann versprechen! Willkommen bei Navigator! Weit hat es gesetzt.

    Blick-Kommentar
  23. Watch out für diese Firma und diese(im Büro) Was ist so süß Lob. Auf einer Seite pendeln ist 50 km 7 Stunde Pflügen auf eigene Kosten!!!!!!!!!!!!! Die Dame im Büro zur Verfügung gestellt,so weit es 15 km. An Ort und Stelle scheint es ganz anders. Darüber hinaus so hart arbeiten,Diese 4200zł nicht Wert auch den Moment des Seins hier. Monatliche Zahlung und stimmte nicht mit den Tatsachen der geleisteten Arbeitsstunden.

    Blick-Kommentar
  24. Exchange Coordinator (D) wird die Situation lösen. Dieser Mann kümmert sich der Fall der Erpressung. Behandlung von Menschen wie Sklaven. Wir sind viele und wir haben genug von seiner Herrschaft. Wenn wir nichts ideale tun,Das mache es von Arbeitsaufsicht,denn, was dieser Herr los über uns alle.

    Blick-Kommentar
  25. Welche Art von Arbeit?In meinem Leben, so dass ich nicht zu hart gearbeitet!Mann nach 7 Arbeitszeiten haben alles ziemlich. Kontinuierliche Rotation. Wer hat den Ehrgeiz, die von diesem Unternehmen entgeht. Arbeitsverträge werden jeden Monat erneuert. Sie beginnen bei 19:00 An 2:30 später gehen Sie 50 km ein Weg, um die anderen Arbeiten von der 5:00 An 7:30.Schwere Pakete nach 50 und Sie machen noch schnelleres Arbeiten. Der Koordinator die Erpressung Entlassungen und alles, was mit es aussortiert. In keiner Weise kann mit Mitarbeitern kommunizieren. ICH WARNE JEDEN VON DIESER FIRMA!

    Blick-Kommentar
  26. Vor der Unterzeichnung der Vereinbarung, alles in Ordnung. Und später stellt sich heraus,dass Sie funktionieren müssen, Dojeżdzać nach 40 Kilometer in eine Richtung, auf eigene Kosten!!!Sie zurück von der Arbeit 2:30.Sie gehen nach Hause und warten auf die 4:00 für die Reise. Arbeitest du für die 7:30 und zurück zu dem Haus. Sehr hart arbeiten!Nicht für alle!Pakete sind auch nach 50 kg. Manchmal von sieben Stunden der Trezba Entlastung 18 Container sind nach der Arbeit, die ein Mann nicht alles nur um hinlegen denkt,und hier ya so weit zur Arbeit gehen. Lebensbedingungen auch "OK". Mit diesem,die 16 Menschen unter einem Dach ist eine Übertreibung. Schreiben Sie eine Stunde,Da in der Regel nichts mit den Konten nicht zustimmen. Denke, die Unterzeichnung des Abkommens mit dieser Firma,der Name der Auszeichnung wurde bereits geändert.

    Blick-Kommentar
  27. Wenn jemand ein Sklave sein möchte, empfehle ich, Schön sprechen, und es gibt andere Realitäten. Mietwohnung 16 Menschen, eine Küche, ein Wasserkocher, Herd mit 4 Brenner, am unteren Rand eine Toilette, und auf der anderen. Treppen, auf denen der Wurf kein Problem ist. Für 300 der Euro ist eine große Übertreibung

    Blick-Kommentar
    1. Und der erste Kommentar ist irgendein Müll, im Leben von 300 € verdient, es sei denn, die Przepracowałeś Tagen und Zmiękłeś.
      Sie können verdienen, Sie können Leben und Lebensbedingungen cool, aber dies ist kein Luxushotel hier als Gast wollte. Es ist in Ordnung, um gültig zu sein, dieser Safe für Arbeit beeinflussen Ihr Konto

      Blick-Kommentar
  28. Alles ist, wie sie sagten ,die Papiere waren, wie es sein sollte weiß nicht, wie anderswo. Und Versicherten und ich brach aber ich bin kommenden iPolecam

    Blick-Kommentar
    1. Was ist mit wie Ideal das Abkommen eine Woche Wohnbedingungen für gibt 300 Euro haben bessere Obdachlosen in Bunkhouses Badezimmer 12 Menschen, die aufstehen um 3 in der Nacht zu machen, verwenden. Ofen 16 Pilz-Männer an den Wänden der späten Auszahlungen Auszahlungen Neubewertung auf den Bock und dann zurück auf den Euro, in Bar, auf den Unterschied der Präsident, der auf alles eine Antwort hat release im August gerne geben Ihnen Bilder, detaillierte wie Sie gegessen, geschlafen und gearbeitet und wie es braucht, um Fotos, dass hr-Wysłe Sie in Ihrem Zapraszajac zur Zusammenarbeit mit dem Versprechen einer schöne warmes es gerne kontaktieren

      Blick-Kommentar
    2. Ich werde es begonnen. Ich Dinge bewegen diese Wurf Bilder? Ich habe einen Vertrag für einen Monat, weil es gesagt, Es ist immer. Die Küche ist auf weitere Zimmer als das Badezimmer, die ich sehe, weil ich Bilder habe offenbar nicht fertig neu? Ein Freund ist dort und sprach, die Voraussetzungen gut, wie die polnischen Realitäten daher beschlossen sind. Kümmert sich der dort Beschäftigten Ceo? Einige Infos zu geben, denn auf der einen Seite, so einen Freund glücklich und wie kann ich es wohl lesen. der Potraceniach gehört, aber Sie zahlen, da es keine nimmt und wie sie sind Se nicht zahlt? Weil ein Kollege tut 1200-1600 und es sagt, Das lohnt sich nicht.

      Blick-Kommentar

Hinterlasse eine Antwort

Ihre e-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Pflichtfelder sind markiert *

Verwenden Sie diesen Schieberegler zur Bewertung auf einer Skala von 0 An 10:
0- falsch; 5- im Durchschnitt; 10- groß

Nutzungsbedingungen