Идеал работы СП. о.о., Отзывы

Форум реальные отзывы о работе в идеальной работы СП. о.о.. Встретиться с АК выглядит действительно работают, Сколько можно заработать, просто узнаете правду о идеальной работы СП. o.. как работодатель в Польше!

Извлечь атмосфера работы отзывов, Что работает в компании. Ли ваши потребности являются реальными?

Вы работали в Идеал работы СП. о.о.? – Напишите свое мнение на форуме на pradowacy. Помощь другим в решении начать работу в идеальной работы СП. o..

Последние мнения о идеальной работы СП. о.о., Отзывы:

No i po raz kolejny ta nieszczęsna firma udowodniła że nie radzi sobie z prawidłową rekrutacją pracowników do pracy w niemieckim GLS w Neuenstein.W weekend podczas imprezy zakrapianej alkoholem i narkotykami został pobity starszy mężczyzna który tylko zwrócił uwagę że jest zbyt głośno i nie może zasnąć.Mężczyzna ledwo przeży[Читайте ниже]

Компания занимается на рынке труда
Форум
Работодатель профиль
Места работы

Помогите нам создать независимый авторитетный портал для работодателей и оставить ваше истинное мнение анонимно, потому что это очень важно- Не верю – Читайте наш манифест и цель того, что мы представляем сайт SuperPracodawca.pl!

Вы являетесь работодателем?- получить активное участие в обсуждении! Даже негативные комментарии может стать мотивацией для изменения к лучшему – Подумайте о реакции в ходе нынешней дискуссии. Хорошее мнение и желание изменить может привлечь новых, мотивированный персонал.
У вас есть предложение о работе? Воспользуйтесь нашими предложениями и Поместите их на нашем сайте

Идеал работы СП. о.о., Отзывы

Идеал работы СП. о.о., Отзывы
2.9

Атмосфера работы

3.3 /10

Отношения с лидерами

3.7 /10

Возможности обучения и развития

1.7 /10

35 мысли о»Идеал работы СП. о.о., Отзывы”

  1. Ну еще раз этой однобокой, компания доказала, что не может справиться с нормальной найма сотрудников для работы в Германии GLS Нойенштайн. за выходные во время zakrapianej алкоголя и наркотиков был избит старый человек, который только что исполнилось Это слишком громко и не могу заснуть. Человек едва выжил и повреждения в результате избиения являются серьезными, потому что они не видят в один глаз. Многие бывшие сотрудники, уже ostrzegało на этом форуме о выпивка, которые принимают место каждые выходные и агрессивных сотрудников этой компании. К сожалению координатор не можете выбрать обычных сотрудников, потому что большинство из них замедлился из-за подозрения, что кажется неудобным утечки информации такие для общественности. Правда и так прийти к свету и его независимо от того, кто и когда он будет выявить. Все, что pozwalniacie и мы всегда будем смотреть на вас руки и законных для нас ошибки, потому что вы ненадежные компании банкротства и быстрого падения... c. d.

    Просмотр комментариев
  2. Атмосфера работы

    7.30

    Отношения с лидерами

    7.50

    Возможности обучения и развития

    4.30

    Как przyjerzdzaja девушки не ребята, Крик cierzko, Я могу сделать трюк, hajs также прохладно. Я работал в другой мир и рогоносец меня на чеке всегда находится на время. pozdro

    Просмотр комментариев
  3. Ну еще раз этой однобокой, компания доказала, что не может справиться с нормальной найма сотрудников для работы в Германии GLS Нойенштайн. за выходные во время zakrapianej алкоголя и наркотиков был избит старый человек, который только что исполнилось Это слишком громко и не могу заснуть. Человек едва выжил и повреждения в результате избиения являются серьезными, потому что они не видят в один глаз. Многие бывшие сотрудники, уже ostrzegało на этом форуме о выпивка, которые принимают место каждые выходные и агрессивных сотрудников этой компании. К сожалению координатор не можете выбрать обычных сотрудников, потому что большинство из них замедлился из-за подозрения, что кажется неудобным утечки информации такие для общественности. Правда и так прийти к свету и его независимо от того, кто и когда он будет выявить. Все, что pozwalniacie и мы всегда собираемся смотреть на вас руки и законных для нас ошибки, потому что вы ненадежные компании банкротства и стремительного падения…….(c). d.

    Просмотр комментариев
  4. Атмосфера работы

    0.20

    Отношения с лидерами

    0.00

    Возможности обучения и развития

    0.00

    Я имел аварию на работе с другом. Spadliśmy от рампы потому что контейнер увезли слишком быстро. Все по вине водителя,потому что я взял контейнера. Компания идеал нас olała как Координатор г-н. Даже в больницу с нами пошел, потому что я уже упоминал идиотские истории, которые не только по вине GLS-u. Все поворачивали против нас и после возвращения из отпуска по болезни нас выпустили. С ПОЛНОЙ УВЕРЕННОСТЬЮ Я НЕ РЕКОМЕНДУЮ ИДЕАЛЬНОЙ РАБОТЫ КОМПАНИИ ГЕРМАНИИ!ВАМ БОЛЬНО, ОНА ОСТАВИТ ВАС НА ЛЬДУ :(

    Просмотр комментариев
  5. ЭТО, БЕЗУСЛОВНО НАИХУДШИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ, С КОТОРЫМ Я РАБОТАЛ!НИГДЕ В МИРЕ, Я БЫЛ ВЫНУЖДЕН РАБОТАТЬ И ПЕРЕГОН ЛЮДЕЙ НА МАШИНЕ ПОД УГРОЗОЙ ПОТЕРИ РАБОТЫ!РАБОТА РАБОТА AS. ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛАЯ,НО ЧТОБЫ ВЫДЕРЖИВАТЬ. Я НЕ БЫТЬ ШАНТАЖИРОВАТЬ И ВЫНУЖДЕНЫ УГРОЗ ДЛЯ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ. И ДОЛЖНЫ ИМЕТЬ УВАЖЕНИЕ К РАБОТНИКУ,Агентство НАНИМАЕТ на работу круглый год потому, что люди МЕНЯЮТСЯ каждую неделю. я представить вопрос к ПМС, и я обещаю,ЧТО НЕ ОСТАВЛЯЮ ЭТО НЕ БОЛЬШОЙ ЭХО!Я СОВЕТУЮ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ В ЭТО АГЕНТСТВО!

    Просмотр комментариев
  6. Как может кто-нибудь эта компания под названием штраф?Люди, что вы получаете paid для написания позитивные комментарии?Потому что мне кажется,что так!Компании в порядке под названием компании что сотрудники как перчатки. И релизы в нахальный (не продлении контракта)сотрудники без логическое объяснение!Сотрудники, работавшие над год и даже больше. Хорошая компания награды и мотивирует работника,чувствовал себя безопасно на вашей работе. Имя хорошей компании не изменяет что 3 лет. НА РЕПУТАЦИЮ ЛЕТ РАБОТЫ,И ЕЕ ЗА КОПЕЙКИ У ВАС!

    Просмотр комментариев
  7. Компания использует лазейки для обхода трудового кодекса. Новобранцев для рабочих людей без образования,наказание,alimenciarzy и все социальные разницы. Обманывайте работников с налогов и все. Даже для транспорта работать платить из собственного кармана. В Нойенштайн Господа имеют смешно подрядные работы,которые подписаны каждый месяц!!!!Работа света делают не потому, что вы должны бросить пакеты даже после 50 кг и на время!Жилищные условия являются ужасным,и очень часто отсутствие горячей воды и Отопление,потому что компания spóznia платежи. В мышей и мух и каждые выходные события aloholowo наркотиков. Конечно никто не я буду спать!До ближайшего магазина(LIDL) расположен в нескольких километрах. Поэтому если вы не имеете ваш собственный автомобиль трудно о чем угодно. Конечно, если вы приедете ваш автомобиль, то вы должны запретительный судебный приказ от Господа координатора для перевозки людей для работы,и если не они будут благодарю вас за ваше сотрудничество. Некоторые идиотские происходит вокруг от задания на работу с Нойенштайн Guxhagen или завершить работу после 2 ночью и ждет следующего задания, который начинается от 5. очень часто niezgadzają. Как в этом году мы были ограблены на 500 евро. И они думали,что никто снова и будет передавать их. Слишком плохо слов, чтобы продолжать писать об этом смешно компании и плохое управление

    Просмотр комментариев
  8. Я помню, как сегодня какой красивый подарок от компании, я получил на новый год!После 3 годы работы и отзывы высокого качества,Я был проинформирован,что сегодня это моя последняя работа,и niezostanie меня. Но люди помнят, как fałszowałeś выборы в Бад-Херсфельд и podpisywałeś бюллетени для рабочих. И как полиция задержала двух сотрудников на границе с наркотиками,и у вас их освобождения и они работали долгое время…Такие ошибки у меня больше, чтобы сделать вас вспомнить.

    Просмотр комментариев
  9. Атмосфера работы

    7.30

    Отношения с лидерами

    10.00

    Возможности обучения и развития

    4.50

    Работа как работать. Существовали несколько пьяных в квартире с нами, но он быстро избили их ногами и, вероятно, теперь написаны многие негативные комментарии хахаха!

    Просмотр комментариев
    1. Подарите себе душевное спокойствие, потому что они отключить вас будет. Работа как в лагере на хорды. Основой для обмена через полгода,и деньги и атмосферу они создают люди там и координатор не стоит денег.

      Просмотр комментариев
    2. Атмосфера работы

      8.00

      Отношения с лидерами

      8.10

      Возможности обучения и развития

      3.30

      Я был и я не разделяю мнение лорда выше. Сейф договориться, позвоночника, у меня есть ОК

      Просмотр комментариев
  10. Идеально работают это агентство, которое нанимает работников для работы в GLS Гессен,и именно в Нойенштайн смешной работу без каких-либо уважение человеческого достоинства и уважения сотрудников. Он работает под огромным давлением времени(и поверьте мне, пожалуйста,что там поляков не сохранять) После 7 часов в день в палящим тепла на 50 градусов celciusza,потому что эти горячие контейнеры от солнца на улице. Каждая операция в GLS делается на время и трудное время в начале идти в ногу со всем этим,потому что даже сканер не проверять пакеты. Но oh хороше,Компания является мнение,или вы работать эффективно и дать их всех,или молча попрощаться с вами в конце месяца, не продлении контракта для вас. Детские игры для такой крупной компании(из того, что они способствуют)Не удивительно,Идеал имеет вечную спрос на работников с 10 персонал только недавно принятой в двух. Это не работа, из которых человек может быть счастливым,потому что после долгого работает в этой смешной компании ,человек может развивать серьезный вырождение и многое другое. На мгновение колодец, лагерь,Я видел много обморок от жары,Многие переломы, и т.д. Компания не имеет Европейскую карту медицинского страхования для сотрудников,Польский уход координатор является нежелательным. Никто в офисе не заинтересован в ли кто-то болен или перегружены. Вы должны работать и как вы бы ездил Нойенштайн и guxhagen или депо. Лучше, однако, момент был,которая длилась три недели!!!Поскольку не было горячей воды и отопления в зимний период!!!!Но ни один из ненавидел это специально не взял на себя. Положительные комментарии, которые написаны дамы, сидя в офисе ideala странно и смешно для меня. В этой работе оплаты даже не согласны с месяца к месяцу. Не упоминать номер, что он разделяет с кем-то, или иногда в течение нескольких людей и заряд налог € 300 и иногда даже больше. Просто прочитайте контракт, прежде чем подписать и вы можете увидеть невооруженным глазом,что этот псевдо компании,Это лишает нас,и не дает вы зарабатываете,потому что в нормальной компании отпуск часов платные,привилегии, и т.д.,и вот все наоборот. Даже для автобуса, которая является компанией, вы должны платить чтобы добраться до работы. Человек после того, как месяц времени исчерпан физически и психически,и вот уже заботиться sznowny Пан координатор(циничный,высокомерный,Нахальный и мало бетона) Наряду с majstrem(поддельные,мстительный)Если это так, как должен выглядеть как нормальные компании?Подумайте о том, хотите ли вы работать там. Если кто имеет какие-либо вопросы, пожалуйста, напишите. Мы будем рады ответить, потому что этой компанией я потерял слишком много чтобы оставить его в этом.

    Просмотр комментариев
  11. Идеально работают это агентство, которое нанимает работников для работы в GLS Гессен,и именно в Нойенштайн смешной работу без каких-либо уважение человеческого достоинства и уважения сотрудников. Он работает под огромным давлением времени(и поверьте мне, пожалуйста,что там поляков не сохранять) После 7 часов в день в палящим тепла на 50 градусов celciusza,потому что эти горячие контейнеры от солнца на улице. Каждая операция в GLS делается на время и трудное время в начале идти в ногу со всем этим,потому что даже сканер не проверять пакеты. Но oh хороше,Компания является мнение,или вы работать эффективно и дать их всех,или молча попрощаться с вами в конце месяца, не продлении контракта для вас. Детские игры для такой крупной компании(из того, что они способствуют)Не удивительно,Идеал имеет вечную спрос на работников с 10 персонал только недавно принятой в двух. Это не работа, из которых человек может быть счастливым,потому что после долгого работает в этой смешной компании ,человек может развивать серьезный вырождение и многое другое. На мгновение колодец, лагерь,Я видел много обморок от жары,Многие переломы, и т.д. Компания не имеет Европейскую карту медицинского страхования для сотрудников,Польский уход координатор является нежелательным. Никто в офисе не заинтересован в ли кто-то болен или перегружены. Вы должны работать и как вы бы ездил Нойенштайн и guxhagen или депо. Лучше, однако, момент был,которая длилась три недели!!!Поскольку не было горячей воды и отопления в зимний период!!!!Но ни один из ненавидел это специально не взял на себя. Положительные комментарии, которые написаны дамы, сидя в офисе ideala странно и смешно для меня. В этой работе оплаты даже не согласны с месяца к месяцу. Не упоминать номер, что он разделяет с кем-то, или иногда в течение нескольких людей и заряд налог € 300 и иногда даже больше. Просто прочитайте контракт, прежде чем подписать и вы можете увидеть невооруженным глазом,что этот псевдо компании,Это лишает нас,и не дает вы зарабатываете,потому что в нормальной компании отпуск часов платные,привилегии, и т.д.,и вот все наоборот. Даже для автобуса, которая является компанией, вы должны платить чтобы добраться до работы. Человек после того, как месяц времени исчерпан физически и психически,и вот уже заботиться sznowny Пан координатор(циничный,высокомерный,Нахальный и мало бетона) Наряду с majstrem(поддельные,мстительный)Если это так, как должен выглядеть как нормальные компании?Подумайте о том, хотите ли вы работать там. Если кто имеет какие-либо вопросы, пожалуйста, напишите. Мы будем рады ответить, потому что этой компанией я потерял слишком много чтобы оставить его в этом.

    Просмотр комментариев
  12. Атмосфера работы

    0.20

    Отношения с лидерами

    0.10

    Возможности обучения и развития

    0.10

    Я работал там за довольно долгое время и это хорошо, чтобы эта работа сделал я упоминаю!
    – Отдых получить только избранное и координатор мастер
    -нет карты
    -Дамы из набора не красиво и opryskliwe
    -отсутствие прогресса
    -заработной платы за pausach 3500zł
    -работа на 7kach 4200zł
    -очень тяжелая работа под огромным давлением времени
    -Средний вес составляет около 23 кг
    -в квартире дерьмо и мышь
    -много миллионов
    -атмосфера с другими сотрудниками из Грозного. Краб,они пьют,Ćpają и вечный бой
    -работа на 18;30-2;30 и второе задание от 5:00-7;30
    -вождение на работу корпоративный автобус службы за счет работника с паузы 3,5 евро в день
    -выплаты каждый месяц, не согласны, и ни один способен логически объяснить это
    -работа координатора заключается в решении spiskami и глупость
    -Соглашение обновляется каждый месяц на 0,75 время
    --Аренда квартир в сельской местности, где весь год воняет дерьма
    -Форман ложно человек,которая занимается работой, только слухи и pogaduszkami с его качестве забастовка будет отправлена в худшем возможной работы,и я подчеркиваю,Это кто-то с улыбкой даже падения.
    -Координатор является человек, который не смог управлять командой вождения людей
    -Это не приятно,хамское и говорит живые глаза.
    -Вы больны в течение контракта и вы спуститесь на польский и вы платите за квартиру 14,50 евро в день
    Мои записки для желающих принять на работу в Германии идеальной работы:
    Внимательно прочитайте соглашение, потому что это очень сложный и думать о том, хотите ли вы работать в компании где уважение работник соответствует нулю,и целый день выплаты жалованья не согласны, как это было в прошлом. Цель перед работой через агентство всех, кто намерен подать заявление на должность кладовщика упаковщик !!!В этой компании вы можете только вызвать инвалидности и неврозы!ДАЖЕ ВРАГ НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!ЧИТАТЬ ВСЕ ОТЗЫВЫ ОБ ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!

    Просмотр комментариев
  13. Если кто-нибудь рассматривает возможность работать в GLS в Германии через идеальную работу, мы решительно выступаем против. Почему? Давайте начнем с может работать на складе, Это больше похоже трудовой лагерь после второй мировой войны. Во время разгрузки необходимо считаться с тем, что при 7 Часы (потому что она занимает так много работы) przerzucacie на ленте о 50 тонн, покинуть спину на работе, потому что постоянно schylaniu и по-прежнему поднимая пакеты 10-50 кг трудно быть разными. Кроме того если кто-то планирует приехать на месяц или два должны считаться с тем фактом, что вы будет сидеть там все время в контейнер и wypakowywała пакеты где 2 другой человек изменит сканирование. Помимо выгрузки и загрузки где он работает, как правило, сам. Работы по погрузке еще хуже, потому что я по-прежнему покупать новый пакет, и вам нужно сортировать их и не вопрос, если у вас есть пакет 2 кг если 50, Вы закончились эти пакеты, потому что вы являетесь сотрудником, и вы не имеете право получить устал. Так это выглядит, как мы будем кратко работать, Но это не всё. Наконец несколько слов о координатор, что, согласно. Большинство из (поскольку не все) работники с истекшим сроком ideala призвание. Это человек, Это ставит людей, как он хочет и как он просто, как это и информировать час перед началом работы. Если кто-то является важным вопросом и должна идти к польским урегулировать это, и которые могут очень хорошо сделать прекращение потому что Уважаемые координатор рассматривает все здесь как были его роботы и не в состоянии понять такой ситуации. В заключение, Если кто заинтересован в работе в GLS, я рекомендую, чтобы искать другого агентства, потому что идеальной работе толкает там везде, Однако уважение работников за копейки.

    Просмотр комментариев
  14. Я работал в GLS Германии в NEUEINSTEIN через ИДЕАЛЬНОЙ работы Германии. Красиво сделали эту работу я упомянул. В первый день работы без какой-либо подготовки или даже познакомиться с работой,Вы брошены в глубокий конец. После того, как можно увидеть невооруженным глазом,что поляков есть для тех, кто. Германия работать самостоятельно медленно,и полюса собирается дать ему все. Конечно же работать на аккорд,и тяжелые пакеты, потому что даже после 45 кг. Работа очень трудно и однообразно. Тем не менее только они поощряли и требуют от вас бонус зеленого цвета. Я не заинтересован в них,что пакеты являются серьезными, или они идут шины,ковровые покрытия. Цвет и конец,и как не weg. Я поражен,что в цивилизованной стране как Германия местной трудовой инспекции позволяет dzwiganie настолько тяжелые пакеты с такой огромной время давление. Надеюсь,в конце концов кто-то будет для них и, прежде всего, снизит темпы работы и размер и вес пакетов. Я бы не рекомендовал никому этой компании,Это работа, что вы делаете в ближайшем будущем с кем-то вызов.

    Просмотр комментариев
  15. Атмосфера работы

    0.00

    Отношения с лидерами

    0.00

    Возможности обучения и развития

    0.00

    Эта компания, вероятно, получил неправильное имя. Это идеальный работа?Работа по времени, на который я не сообщил ранее. Кроме того, серьезными. Как вы можете выгрузить kontenerery такими темпами?В конце концов это не человека!!!!Жилищные условия в гостевом доме ужасный!!SYF,мышей и вонь!!!За что мы платим вам за эту квартиру??Люди, если ты нормальный??Вы видели кухонь и все остальные Эта кровать и завтрак?Как вы можете жить?К счастью, он сделал фотографии, и у меня есть доказательства, потому что наверняка это не оставлял. Соглашение, подписанное на ежемесячной основе!На 3/4 время?Скачать 14,50 за каждый день Ан освобождении в течение контракта. Это Фер???Коммутируют платный трансфер, которую вы приобрели!Заработать большие деньги на нас,и даже не знают, как заботиться о нем так, что у нас есть горячая вода и Отопление топлива, потому что я в конечном итоге?И вы называете идеальной работе?Начните свой первый сделать заказ от людей, что вы, которые управляют этой компании. Потому что у меня есть впечатление,Помимо языка это не много сделать с что я зарекомендовали себя вам. Форман — человек,что я не знаю, если есть конечно. Так что я мог видеть из его выражение урожайности,насмешки и поведение. В то время как координатор играет детектива. Дело доходит до построения и возобновления контрактов, то, что он не любит их. Никто из компании не реагировать на масштабы отрицательных комментариев,но теперь я установил его слишком далеко и жалоб и инспекции работы. Вы искусственные и вы спросите нас, если всё в порядке и чудо вы на это,Никто ничего плохого не сказать только говорит на форуме??Люди хотят работать,но в достойных условий занятости и обычных менеджеров для нормального контракта. И я говорю здесь о координатором и majstrze, что эти люди нужно немедленно заменить,и вы увидите,Сотрудники изменить подход и готовность к работе,и негативные комментарии снизит до минимума. Так много это для вас?

    Просмотр комментариев
  16. Я хотел бы сейчас Отзывы о работе в немецкой компании GLS с ИДЕАЛЬНОЙ работы Германии. Большинство из этих комментариев верно,a pozytywne opinie pisze zapewne ktoś z biura.Pracuję tam już ponad rok i nie znam osoby która by lubiła tą pracę.Każdy narzeka i myśli o niczym innym jak o zmianie pracy na lepszą.Lepszą chociażby pod kontem nie iwigilowania w prywatne życie pracowników po godzinach pracy i w weekendy.To jak się zachowuje wasz koordynator oraz majster motywuję nas do tego,aby szukać sobie innej pracy.Majster:osoba która powinna dawać przykład i być osobą kompetentną.W rzeczywistości jest tak:Ten człowiek nie potrafi się inteligentnie odezwać do pracownika.Wszystkim bez wyjątku mówi na Ty.Ale to jest jeden mały szczegół.Jeżeli chodzi o pomoc tego człowieka(Ну, он вероятно нет)Это помогает только избранный народ. Лица, с которым переговоры,потому что большинство его для zykłego простой крестьянки и не намерены с ней на любые темы говорить,Если этот человек не может говорить. Проклятия,Возвращает обидно для рабочих и что очень важно – очень мстительным. Что касается Mr координатор,Он и ошибочное назначение и вместо этого управлять людьми, как она должна это развлекает в шпионаже,эпиднадзора. Заинтересованы в Мультфильмы,что за его сотрудников изобретать об интересных его. Что вы имеете в целевой??Что это вызвано,что вы так сохраняет??Увольнение без логическое объяснение также являются вашей специальности. И я не говорю здесь о тех, кто имел удовольствие в запрещенные вещи и должны их Господа, чтобы удалить,потому что это нормальная вещь на благо компании. Так что это хорошо работать с рабочей трудно физически,убивает вы мысленно других?Визит также никто не может прийти, потому что право рассматривается Господь как конкуренция, которая является информация о компании. Это то, что Господь делает и старшина простой преследованиям, за который я обещаю, чтобы Господь,что я принять вместе с другими сотрудниками,у кого Господь диктатуры. Уже десятки людей,które mają dość.Jest pan najgorszym koordynatorem od czasu powstania tej firmy.O całej sprawie zawiadomimy prezesów,państwową inspekcję pracy w polsce i niemczech,GLS oraz telewizję TVN.To możemy panu obiecać.Już na nic pana zebrania z prezesami gdzie i tak się nikt nie odezwie ze względu na utratę pracy.Teraz my panu pokażemy,że nie jesteście ostatnią firmą na rynku niemieckim i że można gdzie kolwiek indziej pracować bez pańskiej chorobliwej dyktakury nie zarabiając już śmieszne 3500zł jako pauzowi,tylko pracować godnie i wiedząc za co.Czyż nie jest tak?Każdy pracownik to śmiało potwierdzi.Pozdrawiamy

    Просмотр комментариев
  17. ДАЮТ ПОЛОВИНУ НАШИХ ПЛАТЕЖЕЙ!!!Больше нет,ЧТО ЗАРПЛАТУ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ СОГЛАШАТЬСЯ,ПОТОМУ ЧТО Я WYMYŚLACIE НЕКОТОРЫЕ НАЛОГИ, И Т.Д.,ОН ПО-ПРЕЖНЕМУ СЕЙЧАС ДЛЯ НАШЕЙ НАПРЯЖЕННОЙ РАБОТЫ OGRABILIŚCIE НАС НА БОЛЕЕ ЧЕМ 500 EURO!

    Просмотр комментариев
  18. Атмосфера работы

    0.10

    Отношения с лидерами

    0.00

    Возможности обучения и развития

    0.00

    Сердечное спасибо всем сотрудникам, кто работает с идеальной работы несмотря на вредной деятельности конкуренции, Это ясно видно на этом форуме. Мы хотели бы сообщить вам, Этот идеал не планируют работу для завершения деятельности в конце года, и наоборот является дальнейшее развитие, Какие результаты в приобретении новых проектов в Германии, и Польша.
    Объявить в то же время, что до прикомандирования сотрудника на работу в Германию, Приемное отделение пытается передать столько подробности о месте и часы работы, ставки заработной платы, а также места и условия размещения. Каждый кандидат получает информационный пакет по электронной почте, описывающий детали работы на этом месте (Отправка фотографий не практикуется), а также картины существующих договоров о найме.
    В случае дополнительных вопросов команда Идеальная работа может помочь.

    Просмотр комментариев
  19. Очень тяжелая работа,низкая заработная плата,Управление для немедленной замены. Вождение на работу за их собственный счет. Квартира в деревне где нет ничего,В дополнение к запах навоза. То, что есть больше, чтобы описать?Как правило, очень плохо :(

    Просмотр комментариев
  20. Атмосфера в работе трагической. Тем не менее они призвали, и не успевает сканер для проверки пакетов. Отношения с начальством? Форман и координатор находится здесь, не для того, чтобы помочь. Еще хотелось цепляться за что-нибудь и использовать, Вы обязаны возместить и. Возможность развития и профессиональной подготовки? Нет такой вариант. Вы собираетесь работать в первый день и вы выбрасываются в глубокий конец. Не зная точно, что и как нужно сделать, но конечно они не заинтересованы, потому что число результатов. Одежда,Вы не можете doprosić. Находится в дошкольных управления координатора и мастер. Нулевой помощь от них в котором любой вопрос. Это жаль беспокоить этой компании. Наверное, что кто-то имеет власть как лошадь и стальные нервы.

    Просмотр комментариев
  21. Я не рекомендую этот компании дамы в офис обещание в приятный и красивый и, как обычно, оказывается что-то другое, Координатор г -н это просто одна большая недоразумение этот парень не идет просто страшно, как не подходят, что он не видит проблемы, и это не трудовой лагерь, как он говорит или tyrasz или Координатор г-н не продлить вам договор и как он говорит вам, что вы получили шанс, что вам нужно слушать какие наказания Мастер и командующий второй случай координатор Форман следующий интересные личности в этой компании интересный парень, если вам не нравится его вы посмотрите или говорить снова не после того, как его мысли сидеть все время в контейнер и вы осуществляется пакеты и Великий Пан, что координатор просит вас уже сканирует? Когда человек у меня сканирования как согласно мастер я подходит только для бросания пакеты и не сканировать я интересно, если этот тип проведения работы также имеет был ПЕРЕСЕЧЕН мастер просто потому, что они не как ему его внешний вид. Я в шоке от такого отношения к людям, которые работают над на оклады для координатора и на его часть без поддержки или помощи , Да еще одна вещь в этой компании не болеют изо дня в день потому, что г-н координатор говорит, что вы лежите …… Почему БОССОВ в компании не вижу проблемы или не хотят видеть необходимость изменить головы Господа изменения координатора и мастер и тогда люди будут работать ОХОТНО и плавно так, что последнее время трое прибыли и после один день работы вернулся в польских делает кто-нибудь в офисе остановился почему? Это идеальный компании работа, которую мужчины Желаем вам приятной работы и сотрудничество с мастерами твое, если кто-то хочет, чтобы узнать больше об этой компании, пожалуйста, напишите

    Просмотр комментариев
  22. Форман также хорошо. Мы идем с их обоих. Искать работу, не более! Вместо людей против как координатор. Kad люди берут? Эта компания вскоре будет падать. Это я обещаю вам! Добро пожаловать в навигаторе! Слишком далеко ушли уже.

    Просмотр комментариев
  23. Следите за этой компании и эти(в офисе) Что такое так сладко похвалы. Коммутирующих на одной странице — 50 км 7 стойка orce, за свой счет!!!!!!!!!!!!! Дама в Управление оказывало,что далеко это 15 км. На месте оказывается еще одна вещь совершенно. Кроме того работают так трудно,что 4200zł не стоит даже момент здесь. Ежемесячный платеж и он не согласен с фактами отработанных часов.

    Просмотр комментариев
  24. Обмен координатор (D) будет урегулировать ситуацию. Этот человек заботится о случае шантажа. Лечение людей, как рабы. Мы много и у нас было достаточно его правления. Если мы ничего идеального,Это будет исправить путем инспекций труда,потому что этот джентльмен, происходит выходит за рамки всех нас.

    Просмотр комментариев
  25. Какая работа?В моей жизни, поэтому я работал трудно не!Человек после 7 работа все красивые. Непрерывное вращение. Кто имеет амбиции, которые она убегает от этой компании. Трудовые договоры обновляется каждый месяц. Вы начинаете работать с 19:00 Кому 2:30 Позже вы идете 50 в одном направлении на другую работу от км 5:00 Кому 7:30.Пакет тяжелые на 50 кг, и пока вы сделать работу быстрее. Координатор всех шантажа увольнений и ничего с ним разобрались. Там может быть без способа общаться с сотрудниками. ПРЕДУПРЕЖДАЮ ВСЕХ ПЕРЕД ЭТОЙ КОМПАНИИ!

    Просмотр комментариев
  26. До подписания соглашения, всё ОК. И позже выясняется,что работать вам нужно dojeżdzać после 40 километров в одном направлении, за свой счет!!!Вы возвращаетесь с работы 2:30.Вы идете домой и ждать 4:00 для поездки. Вы работаете 7:30 и обратно в дом. Работа очень трудно!Не для всех!Пакеты, даже после 50 фунтов. Иногда на семь часов, чтобы выгрузить trezba 18 После работы контейнеры человек не думать ни о чем просто лечь,и здесь я пойти так далеко, чтобы работать. Условия жизни даже ОК. С этим,что 16 люди под одной крышей является преувеличением. Самостоятельно написать один час,потому что я обычно не согласен с учетными записями. Подумайте о подписании контракта с этой компанией,имя премии уже изменилось.

    Просмотр комментариев
  27. Если кто-то хочет быть рабом, я рекомендую, говорить красиво, и есть другие реальности. Квартиры для 16 люди, одна кухня, один чайник, плита с 4 горелки, в нижней части туалета, и поверх другого. Лестница, на которой бросают это не проблема. Для 300 евро является большим преувеличением

    Просмотр комментариев
    1. И первый комментарий некоторые дерьмо, в жизни 300 €, заработал если przepracowałeś несколько дней и zmiękłeś.
      Вы можете заработать вы можете условий жизни и жить здорово, но это не роскошный отель здесь как гость желает. Это нормально, чтобы быть действительным, Это безопасно для работы влияет на ваш счет

      Просмотр комментариев
  28. Все, как они говорили ,Эти документы были как вам не нравится в других странах. И дополнительные застрахованного и я просто сломал но я ближайшие iPolecam

    Просмотр комментариев
    1. Как насчет как идеал дает соглашение неделю жилье для 300 евро, лучше бездомных хостелы в ванной комнате 12 люди, вставать на работу, 3 в ночь, чтобы сделать его использовать. На плите 16 для мужчин грибок на стенах просроченного платежа платежа переоценки на дыбы и затем снова для евро, чтобы сделать разницу президента, что все имеет освобождение в августе будет ответ будут рады дать вам подробные фото как вы ели, спали и работал и как это сделать фотографии что вы wysłe zapraszajac в электронной почте hr Департамент сотрудничать, пообещав хороший теплый он смело обращаться

      Просмотр комментариев
    2. Я буду там начала работу. Переместить вещи эти помет фото? Я получил контракт на месяц, потому что он сказал, Это всегда. Кухня-на больше комнат, чем в ванной, я смотрю, потому что я получил фото еще видимо не сделали новый? Друг там и говорили, что условия хороши как польские реальности поэтому решил. Заботится о там сотрудников Генеральный директор? Дать некоторую информацию, потому что, с одной стороны, такой друг счастлив и как это интересно, читайте. о potraceniach я слышал, но вы платите, как есть не берет и как они se не платят? Потому что делает коллега 1200-1600 и он говорит:, что не платят.

      Просмотр комментариев

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Используйте эти ползунки, чтобы оценить по шкале от 0 Кому 10:
0- неправильно; 5- в среднем,; 10- Прекрасно

Условия предоставления услуг