CONFILOGI sp. z o.o., opinie

Forum prawdziwych opinii o pracy w CONFILOGI sp. z o.o.. Poznaj ak naprawde wygląda praca, ile można zarobić, po prostu poznaj prawdę o CONFILOGI sp. z o.o. jako pracodawcy w Polsce!

Sprawdź opinie o atmosferze pracy, jakie pracuje się w firmie. Czy Twoje oczekiwania są prawdziwe?

Pracowałeś w CONFILOGI sp. z o.o.? – napisz swoją opinię na forum o pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w CONFILOGI sp. z o.o.

Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o CONFILOGI sp. z o.o.:

not a good idea!!Martina Senavova
Firma od samego początku, czyli od rekrutacji wprowadza pracowników w błąd mówiąc, że po roku pracy dostaje się umowę o pracę, w rzeczywistości dostaje się umowę hybrydową (typowe dla tej firmy kombinatorstwo). Nieterminowe wypłaty, odPraca uwłaczająca godności
Więcej prawdziwych opinii o CONFILOGI sp. z o.o. znajdziesz poniżej [kliknij tu]

Napisz swoją historię o CONFILOGI sp. z o.o.

Oferty firmy z rynku pracy
CONFILOGI sp. z o.o.
Profil pracodawcy

    Specjalizacje, w których CONFILOGI sp. z o.o. poszukuje pracowników o specjalnościach:

  • Sprzedaż
Lokalizacje ofert pracy

Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!







Jesteś pracodawcą?
– włącz się aktywnie w dyskusję! Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie

2 myśli nt. „CONFILOGI sp. z o.o., opinie”

  1. Firma od samego początku, czyli od rekrutacji wprowadza pracowników w błąd mówiąc, że po roku pracy dostaje się umowę o pracę, w rzeczywistości dostaje się umowę hybrydową (typowe dla tej firmy kombinatorstwo). Nieterminowe wypłaty, odwoływanie zaakceptowanych urlopów, dzwonienie w dni wolne, brak kultury szefostwa, coraz większe wymagania, ignorowanie problemów zgłaszanych przez pracowników, chaos, zła organizacja, brak elementarnego szacunku do drugiego człowieka, absolutnie odradzam, praca uwłaczająca godności.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Wykorzystaj powyższe suwaki do oceny w skali od 0 do 10:
0- źle; 5- przeciętnie; 10- wyśmienicie