Zarobki w Yetico S.A.- poznaj prawdziwe informacje o zarobkach za pracę w tej firmie na forum o wynagrodzeniu. Chcesz dowiedzieć się o pensji jaka możesz zarabiać pracując w Yetico S.A.?
Sprawdź na jakie wynagrodzenie masz szanse u tego pracodawcy. Jak wysokie są zarobki i czy są regularnie wypłacane.
Pracowałeś, zarabiałeś w firmie Yetico S.A.? to napisz opinię o pensji jakiej można spodziewać się pracując tutaj. Pomoże to innym w decyzji o rozpoczęciu pracy w Yetico S.A.
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o Yetico S.A.:
Dzień dobry. Pracowałem dla tej firmy przez półtora roku w Gorzowie Wielkopolskim w latach 2021-2022. Przez ten czas nie miałem zbyt dobrej opinii o tym pracodawcy. Początkowo podczas pracy nie zauważa się tego bestialskiego stosunku do pracoNie jest dobrze
Dzień dobry. Pracowałem dla tej firmy przez półtora roku w Gorzowie Wielkopolskim w latach 2021-2022. Przez ten czas nie miałem zbyt dobrej opinii o tym pracodawcy. Początkowo podczas pracy nie zauważa się tego bestialskiego stosunku do prNie jest dobrze
Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!
Jesteś pracodawcą?– włącz się aktywnie w dyskusję! Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie
Dzień dobry. Pracowałem dla tej firmy przez półtora roku w Gorzowie Wielkopolskim w latach 2021-2022. Przez ten czas nie miałem zbyt dobrej opinii o tym pracodawcy. Początkowo podczas pracy nie zauważa się tego bestialskiego stosunku do pracowników, częściej do gości z Ukrainy. Przykład: po moim zwolnieniu został na mnie zajęty Polak, któremu od początku dano stawkę 19 zł za godzinę, natomiast po przepracowaniu półtora roku ja 18 zł. Praca w soboty i niedziele jest przyznawana wyłącznie Polakom, ale jeśli jest to praca „brudna”, mogą zaproponować nawet Ukraińcom. wygląda to tak – „daliśmy ci całą sobotę w miesiącu, więc powinieneś nas za to szanować”. Sami Polacy wraz z dyrekcją chodzą do pracy w sobotę i niedzielę bez wywieszania grafiku, żeby inni pracownicy o tym nie wiedzieli i nie mieli pretensji. Możesz zostać zwolniony w każdej chwili. W pracy złamałem kręgosłup, przyszedłem do kierownika Marka Dopierały i poprosiłem o napisanie przepustki na powrót do domu, na co odpowiedział, że to niemożliwe. Potem chyba pierwszy raz w życiu włączył rozum i powiedział: „Tak Michał, oczywiście pisz i od razu zwolnij”. Ten lider jest przebiegły, leniwy i całkowicie nieprofesjonalny. Kierownictwo tej firmy ukrywa fakty, dlaczego pracownicy odchodzą i dlaczego w tej firmie jest taki „obrot”. to tylko wierzchołek góry lodowej i pracując w tej firmie przez półtora roku, mogę odpowiedzieć na wszystkie pytania, jeśli ktoś jest zainteresowany szczegółami 884731366 – Mykhailo mikeneretin@gmail.com
Dzień dobry. Pracowałem dla tej firmy przez półtora roku w Gorzowie Wielkopolskim w latach 2021-2022. Przez ten czas nie miałem zbyt dobrej opinii o tym pracodawcy. Początkowo podczas pracy nie zauważa się tego bestialskiego stosunku do pracowników, częściej do gości z Ukrainy. Przykład: po moim zwolnieniu został na mnie zajęty Polak, któremu od początku dano stawkę 19 zł za godzinę, natomiast po przepracowaniu półtora roku ja 18 zł. Praca w soboty i niedziele jest przyznawana wyłącznie Polakom, ale jeśli jest to praca „brudna”, mogą zaproponować nawet Ukraińcom. wygląda to tak – „daliśmy ci całą sobotę w miesiącu, więc powinieneś nas za to szanować”. Sami Polacy wraz z dyrekcją chodzą do pracy w sobotę i niedzielę bez wywieszania grafiku, żeby inni pracownicy o tym nie wiedzieli i nie mieli pretensji. Możesz zostać zwolniony w każdej chwili. W pracy złamałem kręgosłup, przyszedłem do kierownika Marka Dopierały i poprosiłem o napisanie przepustki na powrót do domu, na co odpowiedział, że to niemożliwe. Potem chyba pierwszy raz w życiu włączył rozum i powiedział: „Tak Michał, oczywiście pisz i od razu zwolnij”. Ten lider jest przebiegły, leniwy i całkowicie nieprofesjonalny. Kierownictwo tej firmy ukrywa fakty, dlaczego pracownicy odchodzą i dlaczego w tej firmie jest taki „obrot”. to tylko wierzchołek góry lodowej i pracując w tej firmie przez półtora roku, mogę odpowiedzieć na wszystkie pytania, jeśli ktoś jest zainteresowany szczegółami 884731366 – Mykhailo mikeneretin@gmail.com