Mercer (Polska) Sp. z o.o., opinie

Forum prawdziwych opinii o pracy w Mercer (Polska) Sp. z o.o.. Poznaj ak naprawde wygląda praca, ile można zarobić, po prostu poznaj prawdę o Mercer (Polska) Sp. z o.o. jako pracodawcy w Polsce!

Sprawdź opinie o atmosferze pracy, jakie pracuje się w firmie. Czy Twoje oczekiwania są prawdziwe?

Pracowałeś w Mercer (Polska) Sp. z o.o.? – napisz swoją opinię na forum o pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w Mercer (Polska) Sp. z o.o.

Więcej prawdziwych opinii o Mercer (Polska) Sp. z o.o. znajdziesz poniżej [kliknij tu]

Napisz swoją historię o Mercer (Polska) Sp. z o.o.

Oferty firmy z rynku pracy
Mercer (Polska) Sp. z o.o.
Profil pracodawcy

    Specjalizacje, w których Mercer (Polska) Sp. z o.o. poszukuje pracowników o specjalnościach:

  • Access
  • Administracja biurowa
  • Administrator
  • Administrator baz danych
  • Administrator budynku
  • Administrator IT
  • Administrator systemowy
  • Adobe
  • Adobe Dreamweaver
  • Adobe Illustrator
  • Adobe InDesign
  • Adobe Photoshop
  • Analityk
  • Analityk aplikacji
  • Analityk BI
  • Analityk biznesowy
  • Analityk danych
  • Analityk ds. wynagrodzeń
  • Analityk finansowy
  • Analityk HR
  • Analityk internetowy
  • Analityk IT
  • Analityk rynku
  • Analityk systemowy
  • Analiza
  • Analiza biznesowa
  • Analiza finansowa
  • Angielski
  • AR
  • Arabski
  • Architektura systemów
  • Asystent
  • Asystent kierownika projektu
  • Asystentka biura
  • Audyt
  • Badania i rozwój
  • Badania marketingowe
  • Badania rynku
  • Bazy danych
  • BPO
  • Broker
  • Broker ubezpieczeniowy
  • Business Intelligence
  • Call Center
  • Cognos
  • Compensation & Benefits
  • CRM
  • Czeski
  • Doradca klienta
  • Doradztwo
  • E-marketing
  • ERP
  • Excel
  • Finance manager
  • Finanse
  • Flota
  • Francuski
  • Grafik
  • Grafik komputerowy
  • Grafika
  • Hiszpański
  • HR
  • HTML
  • Informatyk
  • Informatyka
  • Internet / e-Commerce
  • Inżynier aplikacji
  • Inżynier Oprogramowania
  • IT
  • IT – Administracja
  • IT – Rozwój oprogramowania
  • Kadra zarządzająca
  • Kadry
  • Kadry i płace
  • Kaizen
  • Kierownik administracji
  • Kierownik biura
  • Kierownik działu
  • Kierownik HR
  • Kierownik operacyjny
  • Kierownik projektu
  • Konsultant
  • Kontrola i audyt
  • Kontrola jakości
  • Kontroler finansowy
  • Kontroling
  • Księgowość
  • Marketing
  • Matematyka
  • Media
  • Niemiecki
  • Nieruchomości
  • Norweski
  • Obsługa klienta
  • Online marketing specialist
  • OTC
  • Polish
  • Portugalski
  • PowerPoint
  • PR
  • Praca biurowa
  • Pracownik biurowy
  • Prawo
  • PRINCE2
  • Produkcja
  • Programowanie
  • Programowanie: Inne
  • Projektant
  • Projekty
  • Reklama
  • Researcher
  • Rosyjski
  • Rozwój oprogramowania
  • Six Sigma
  • Słowacki
  • Social media
  • Social media specialist
  • Specjalista ds. administracji
  • Specjalista ds. badań i rozwoju
  • Specjalista ds. finansowych
  • Specjalista ds. HR
  • Specjalista ds. kadr i płac
  • Specjalista ds. kontrolingu
  • Specjalista ds. marketingu
  • Specjalista ds. obsługi klienta
  • Specjalista ds. projektów
  • Specjalista ds. ubezpieczeń
  • Specjalista ds. wsparcia sprzedaży
  • Specjalista ds. wynagrodzeń
  • Specjalista IT
  • Sprzedaż
  • SQL
  • SSC
  • Statystyka
  • Szwedzki
  • Tłumaczenia / Korekta
  • Ubezpieczenia
  • Utrzymanie nieruchomości
  • VBA
  • Visual Basic
  • WEB
  • Wprowadzanie danych
  • Wsparcie sprzedaży
  • Zapewnienie jakości
  • Zarządzanie biurem i administracją
  • Zarządzanie flotą
  • Zarządzanie HR
  • Zarządzanie projektem
Lokalizacje ofert pracy

Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!







Jesteś pracodawcą?
– włącz się aktywnie w dyskusję! Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Wykorzystaj powyższe suwaki do oceny w skali od 0 do 10:
0- źle; 5- przeciętnie; 10- wyśmienicie