Forum prawdziwych opinii o pracy w ECO-LINE. Зустрітися АК виглядає дійсно працює, скільки можна заробити, po prostu poznaj prawdę o ECO-LINE jako pracodawcy w Polsce!
Подивитися були робочу атмосферу, Що працює в компанії. Чи є реальний ваших потреб?
Ви працювали на ECO-LINE? – написати свою думку на форумі в pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w ECO-LINE
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o ECO-LINE:
ECOLINE – krosno
Wady:
1. Umowa – najniższa krajowa reszta jako premia.
2. Za chorobowe, opiekę – płatne od najniższej krajowej.
3. Umowa lojalnościowa na 500 Тисяча. zł – dla konstruktorów i projektantów.
4. Umowa zrzekająca się pakietu ECOLINE Krosno
Wady:
1. Umowa – najniższa krajowa reszta jako premia.
2. Za chorobowe, opiekę – płatne od najniższej krajowej.
3. Umowa lojalnościowa na 500 Тисяча. zł – dla konstruktorów i projektantów.
4. Umowa zrzekająca się pakietu ECOLINE Krosno
Допомогти нам створити незалежну авторитетний портал для роботодавців і залишити свою справжню думку анонімно, тому що це дуже важливо- Не вірю – Читайте наш маніфест і мета те, що ми уявляємо собі сайт SuperPracodawca.pl!
Ви є роботодавцем?– захоплюватися активно обговорення! Навіть негативні коментарі можуть стати мотивацію до зміни на краще – Подумайте про відповідь в обговоренні поточних. Хороші думки і бажання змінити може залучити нових, мотивований персонал.
У вас є пропозиція про роботу? Скористайтеся перевагами нашої пропозиції та розмістити їх на нашому сайті
ECOLINE – krosno
Wady:
1. Umowa – najniższa krajowa reszta jako premia.
2. Za chorobowe, opiekę – płatne od najniższej krajowej.
3. Umowa lojalnościowa na 500 Тисяча. zł – dla konstruktorów i projektantów.
4. Umowa zrzekająca się pakietu socjalnego.
5. Atmosfera w biurze konstrukcyjnych – specyficzna
6. Za błędy kary finansowe – jeśli materiał idzie do kosza.
7. Konstruktor pracuje jako technolog i odpowiada za poprawność plików dxf dla programisty.
8. Praca pod nadzorem kamer i programu do monitoringu wydajności ( monitoruje czas pracy i każde inne klikniecie ze wszystkimi szczegółami)
9. Brak premii świąteczny.
Zalety:
1. Możliwość płynnej pracy. Przyjście do pracy od 6 щоб 8 .
2. Na Mikołaja dla dzieci upominki (około 100zł)