Послуги Aldesa Польща Sp. z о. о., огляди

Forum prawdziwych opinii o pracy w Aldesa Polska Services Sp. z о. о.. Зустрітися АК виглядає дійсно працює, скільки можна заробити, po prostu poznaj prawdę o Aldesa Polska Services Sp. o.. як роботодавець у Польщі!

Подивитися були робочу атмосферу, Що працює в компанії. Чи є реальний ваших потреб?

Ви працювали на Послуги Aldesa Польща Sp. z о. о.? – написати свою думку на форумі в pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w Aldesa Polska Services Sp. o..

Остання думка Aldesa Польщі послуги Sp. z о. о., огляди:

Я згоден з символ Мігель інформації про фірму. Загалом, лікувати Польщі, як його країна колоніальному. Використання співробітників в тій мірі, що люди залишити роботу після кількох місяців. Відсутність час реєстрації. Одержувати надурочний час тільки в теорії. Zapieprzasz за 10 годин на день, a czasem również w sobotę trzeba przyj[Детальніше нижче]

Компанія займається ринку праці
Форум
Профіль pracodawcy
Робота розташувань

Допомогти нам створити незалежну авторитетний портал для роботодавців і залишити свою справжню думку анонімно, тому що це дуже важливо- Не вірю – Читайте наш маніфест і мета те, що ми уявляємо собі сайт SuperPracodawca.pl!

Ви є роботодавцем?- захоплюватися активно обговорення! Навіть негативні коментарі можуть стати мотивацію до зміни на краще – Подумайте про відповідь в обговоренні поточних. Хороші думки і бажання змінити може залучити нових, мотивований персонал.
У вас є пропозиція про роботу? Скористайтеся перевагами нашої пропозиції та розмістити їх на нашому сайті

Послуги Aldesa Польща Sp. z о. о., огляди

Послуги Aldesa Польща Sp. z о. о., огляди
0.1

Атмосфера роботи

0.1 /10

Стосунки з лідерами

0.1 /10

Можливості навчання та розвитку

0.1 /10

2 думки про"Послуги Aldesa Польща Sp. z о. о., огляди”

  1. Я згоден з символ Мігель інформації про фірму. Загалом, лікувати Польщі, як його країна колоніальному. Використання співробітників в тій мірі, що люди залишити роботу після кількох місяців. Відсутність час реєстрації. Одержувати надурочний час тільки в теорії. Zapieprzasz за 10 годин на день, і іноді в суботу необхідно прийти. Обов'язки в, що забезпечує в зауважує, що нічого не доведеться реальність. Ти приїдеш на роботу, і виявляється, що вам потрібно зробити це, що цивілізований бізнес виконує 2-3 Співробітники. Нехай інженери беруть обходить цієї компанії широкій дузі.

    View Comment
  2. Виконавчий директор на (Іспанець), Це абсолютно не компетентні. Втрачає самоконтролю і кидає виклик співробітників. Переговори з ним закінчуючи кричати на весь офіс. Компанія підписала ряд угод з Гігантські втрати, і я думаю, не надовго почне падати. Відсутність будь-якої стратегії. повна відсутність довіри до поляків. Відсутність будь-якої організації (Немає не організаційної діаграми. Всі проекти керує dyr. Управління, змушуючи прийняття немає реальної тарифів і зборів субпідрядники. Якість будівництва є страшним – основи впасти. Персонал оборот гігант. Від готелю працює, хто може. Я раджу вам уникнути строго Aldesa компанії як роботодавця і художник робіт.

    View Comment

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *

Використовувати ці повзунки, щоб оцінити за шкалою від 0 щоб 10:
0- неправильно; 5- в середньому,; 10- Чудовий

Умови надання послуг