Forum prawdziwych opinii o pracy w ECO-LINE. Встретиться с АК выглядит действительно работают, Сколько можно заработать, po prostu poznaj prawdę o ECO-LINE jako pracodawcy w Polsce!
Извлечь атмосфера работы отзывов, Что работает в компании. Ли ваши потребности являются реальными?
Вы работали в ЭКО-ЛИНИЯ? – Напишите свое мнение на форуме на pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w ECO-LINE
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o ECO-LINE:
ECOLINE – krosno
Wady:
1. Umowa – najniższa krajowa reszta jako premia.
2. Za chorobowe, opiekę – płatne od najniższej krajowej.
3. Umowa lojalnościowa na 500 Тысяча. zł – dla konstruktorów i projektantów.
4. Umowa zrzekająca się pakietu ECOLINE Krosno
Wady:
1. Umowa – najniższa krajowa reszta jako premia.
2. Za chorobowe, opiekę – płatne od najniższej krajowej.
3. Umowa lojalnościowa na 500 Тысяча. zł – dla konstruktorów i projektantów.
4. Umowa zrzekająca się pakietu ECOLINE Krosno
Помогите нам создать независимый авторитетный портал для работодателей и оставить ваше истинное мнение анонимно, потому что это очень важно- Не верю – Читайте наш манифест и цель того, что мы представляем сайт SuperPracodawca.pl!
Вы являетесь работодателем?– получить активное участие в обсуждении! Даже негативные комментарии может стать мотивацией для изменения к лучшему – Подумайте о реакции в ходе нынешней дискуссии. Хорошее мнение и желание изменить может привлечь новых, мотивированный персонал.
У вас есть предложение о работе? Воспользуйтесь нашими предложениями и Поместите их на нашем сайте
ECOLINE – krosno
Wady:
1. Umowa – najniższa krajowa reszta jako premia.
2. Za chorobowe, opiekę – płatne od najniższej krajowej.
3. Umowa lojalnościowa na 500 Тысяча. zł – dla konstruktorów i projektantów.
4. Umowa zrzekająca się pakietu socjalnego.
5. Atmosfera w biurze konstrukcyjnych – specyficzna
6. Za błędy kary finansowe – jeśli materiał idzie do kosza.
7. Konstruktor pracuje jako technolog i odpowiada za poprawność plików dxf dla programisty.
8. Praca pod nadzorem kamer i programu do monitoringu wydajności ( monitoruje czas pracy i każde inne klikniecie ze wszystkimi szczegółami)
9. Brak premii świąteczny.
Zalety:
1. Możliwość płynnej pracy. Przyjście do pracy od 6 Кому 8 .
2. Na Mikołaja dla dzieci upominki (około 100zł)