Zarobki w CeDo Sp z o.o.- poznaj prawdziwe informacje o zarobkach za pracę w tej firmie na forum o wynagrodzeniu. Chcesz dowiedzieć się o pensji jaka możesz zarabiać pracując w CeDo Sp z o.o.?
Sprawdź na jakie wynagrodzenie masz szanse u tego pracodawcy. Jak wysokie są zarobki i czy są regularnie wypłacane.
Pracowałeś, zarabiałeś w firmie CeDo Sp z o.o.? to napisz opinię o pensji jakiej można spodziewać się pracując tutaj. Pomoże to innym w decyzji o rozpoczęciu pracy w CeDo Sp z o.o.
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o CeDo Sp z o.o.:
Wiem że w dziale utrzymniu ruchu niema żadnych zmian , tylko tyle że kierownik polepsza swoje warunki w biurze.Jak długo dyrekcja będzie tolerować takie zachowanie.Dobrze kręci bo jeszcse pracuje,a dyrekcja gdzi,gdzie ona jest.
staroć Komentarz może być jeden ,Dział Utrzymania Ruchu to prywatny folwork kierownika .(moderowane przez administratora) To nie jest wymyślone to działo się naprawdę. Zgłaszałem problem kierownikowi to jedynym rozwiązaniem był zwolnić osobę
staroć Więcej prawdziwych opinii o CeDo Sp z o.o. znajdziesz poniżej [kliknij tu]
Napisz swoją historię o CeDo Sp z o.o.
Oferty firmy z rynku pracy
CeDo Sp z o.o.
Profil pracodawcy
Specjalizacje, w których CeDo Sp z o.o. poszukuje pracowników o specjalnościach:
- Angielski
- AR
- Audyt
- Automatyk
- Automatyka
- Elektronik
- Elektronika
- Elektryka
- Excel
- Finanse
- FMCG
- Francuski
- Inżynier
- Inżynieria
- Kadra zarządzająca
- Kierownik produkcji
- Kierownik projektu
- Kontrola i audyt
- Kontrola jakości
- Lean Manufacturing
- Logistyka
- Logistyka / Optymalizacja
- Łańcuch dostaw
- Magazynier
- Magazynowanie
- Mechanika
- Obsługa klienta
- Operator
- Operator maszyn
- Operator maszyn produkcyjnych
- Operator wózka widłowego
- Optymalizacja procesu produkcji
- Planista
- Planista produkcji
- Planista transportu
- Planista zapasu
- Planowanie
- Planowanie / Prognozowanie
- Planowanie produkcji
- PLC
- PMP
- Polish
- PR
- Praca fizyczna
- Pracownik magazynowy
- Pracownik produkcyjny
- PRINCE2
- Produkcja
- Projektant
- Projekty
- Specjalista ds. obsługi klienta
- Technik utrzymania ruchu
- Transport
- Transport / Spedycja / Logistyka
- Utrzymanie ruchu
- Zapewnienie jakości
- Zarządzanie produkcją
- Zarządzanie projektem
Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!
Jesteś pracodawcą?– włącz się aktywnie w dyskusję!
Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie
Wiem że w dziale utrzymniu ruchu niema żadnych zmian , tylko tyle że kierownik polepsza swoje warunki w biurze.Jak długo dyrekcja będzie tolerować takie zachowanie.Dobrze kręci bo jeszcse pracuje,a dyrekcja gdzi,gdzie ona jest.
Komentarz może być jeden ,Dział Utrzymania Ruchu to prywatny folwork kierownika .(moderowane przez administratora) To nie jest wymyślone to działo się naprawdę. Zgłaszałem problem kierownikowi to jedynym rozwiązaniem był zwolnić osobę która powiadomiła go o tym problemie.