Zarobki w FedEx Express Polska Sp. z o. o.- poznaj prawdziwe informacje o zarobkach za pracę w tej firmie na forum o wynagrodzeniu. Chcesz dowiedzieć się o pensji jaka możesz zarabiać pracując w FedEx Express Polska Sp. z o. o.?
Sprawdź na jakie wynagrodzenie masz szanse u tego pracodawcy. Jak wysokie są zarobki i czy są regularnie wypłacane.
Pracowałeś, zarabiałeś w firmie FedEx Express Polska Sp. z o. o.? to napisz opinię o pensji jakiej można spodziewać się pracując tutaj. Pomoże to innym w decyzji o rozpoczęciu pracy w FedEx Express Polska Sp. z o. o.
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o FedEx Express Polska Sp. z o. o.:
Oddział krakowski jedna wielka pomyłka. Zdecydowanie odradzam współpracę z tą firmą. Management kompletnie bez wiedzy, zacznę od Pana W., który nie ma bladego pojęcia o niczym, zamiast stawać z ludźmi i próbować coś zorganizować to
Anonim Życzliwi donosicele donoszący kierownikowi Fedex jedno wielkie G. Z daleka omijać szerokim łukiem.
Maciej Miller Pracuje na magazynie oddzial Gdańsk Kokoszki i juz kończę na dniach okres wypowiedzenia zarobki jedno wielkie G , kierownictwo to dziadostwo , mało tego życzliwi donosiciele dupowŁazy kierownika. Zarobki 1585-1685 zł netto szukają frajer
Maciej Miller Więcej prawdziwych opinii o FedEx Express Polska Sp. z o. o. znajdziesz poniżej [kliknij tu]
Napisz swoją historię o FedEx Express Polska Sp. z o. o.
Oferty firmy z rynku pracy
FedEx Express Polska Sp. z o. o.
Profil pracodawcy
Specjalizacje, w których FedEx Express Polska Sp. z o. o. poszukuje pracowników o specjalnościach:
- Account executive
- Administracja biurowa
- Administrator
- Agent
- Analityk
- Analityk biznesowy
- Analityk IT
- Analiza
- Analiza biznesowa
- Angielski
- AR
- Asystent
- Asystentka biura
- Asystentka dyrekcji
- Automatyka
- Badania i rozwój
- Call Center
- Dyspozytor
- Edukacja / Szkolenia
- Excel
- Finanse
- HR
- Inżynier
- Inżynier Oprogramowania
- Inżynieria
- IT
- Kadra zarządzająca
- Kasjer
- Kierowca
- Kierownik call center
- Kierownik magazynu
- Kierownik operacyjny
- Kierownik zmiany
- Konsultant telefoniczny
- Kurier
- Logistyka
- Łańcuch dostaw
- Magazynier
- Magazynowanie
- Marketing
- Mechanika
- Montażysta
- Monter
- Obsługa klienta
- Ochrona fizyczna
- Ochrona mienia
- Operator
- Operator wózka widłowego
- Opiekun klienta
- Planowanie
- Planowanie / Prognozowanie
- Polish
- PR
- Praca biurowa
- Praca fizyczna
- Pracownik biura obsługi klienta
- Pracownik biurowy
- Pracownik call center
- Pracownik fizyczny
- Pracownik magazynowy
- Pracownik ochrony
- Pracownik transportu
- Pracownik windykacji
- Prawo
- Produkcja
- Przedstawiciel handlowy
- Reklama
- Rozwój oprogramowania
- Serwis
- Serwisant
- Spawacz
- Spawacz MAG
- Spawacz MIG
- Specjalista ds. administracji
- Specjalista ds. finansowych
- Specjalista ds. HR
- Specjalista ds. marketingu
- Specjalista ds. obsługi klienta
- Specjalista ds. reklamy
- Specjalista ds. rozliczeń
- Specjalista ds. szkoleń
- Specjalista ds. windykacji
- Specjalista IT
- Sprzedaż
- Szkolenia
- Transport
- Transport / Spedycja
- Transport / Spedycja / Logistyka
- Usługi kurierskie
- Utrzymanie ruchu
- Windykacja
- Wprowadzanie danych
- Zarządzanie łańcuchem dostaw
- Zarządzanie magazynem
Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!
Jesteś pracodawcą?– włącz się aktywnie w dyskusję!
Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie
Oddział krakowski jedna wielka pomyłka. Zdecydowanie odradzam współpracę z tą firmą. Management kompletnie bez wiedzy, zacznę od Pana W., który nie ma bladego pojęcia o niczym, zamiast stawać z ludźmi i próbować coś zorganizować to chowa głowę w piasek przy każdej okazji i wiecznie umywa ręce od odpowiedzialności. Idąc dalej tym tropem pani D., mająca tytuł Manager GTS Germany i jeszcze France nie ma bladego pojęcia o jakimkolwiek procesie, który wykonują jej pracownicy. Ponadto jest klamliwa…. osoba, który zatrudnia tylko wygodne dla siebie osoby, czyli tak samo obdarzone brakiem wiedzy jak ona. Pragnę zaznaczyć że przez prawie 10 miesięcy bie zrobiła nic w tym kierunku by chociażby zapoznać się z procesami. Jedyny plus w tej pracy to ludzie w teamach chociaż też nie wszyscy. Możliwość awansu jedynie po napisaniu praktycznie pracy magisterskiej oczywiście poza godzinami pracy. Traktowanie ludzi jak roboty do pracy a w porównaniu do innych krakowskich firm zarobki to około 3500 na rękę. Brak zróżnicowania stanowiskowego, Pozycję TL otrzymują osoby kompletnie z zewnątrz, nie mające pojęcia o pracy, brak zainteresowania managementu o sytuacji w teamie. Jedno wielkie chamstwo i prostactwo.
Życzliwi donosicele donoszący kierownikowi Fedex jedno wielkie G. Z daleka omijać szerokim łukiem.
Pracuje na magazynie oddzial Gdańsk Kokoszki i juz kończę na dniach okres wypowiedzenia zarobki jedno wielkie G , kierownictwo to dziadostwo , mało tego życzliwi donosiciele dupowŁazy kierownika. Zarobki 1585-1685 zł netto szukają frajerów białych murzynow frajerów. Za te pieniądze ta praca nie jest warta. Tu się zatyrasz i nic nie zarobisz .Nie polecam tej firmy nikomu te wszystkie korporacje to jedno wielkie G.Powinno się rozróżnić te towarzystwo. Warunki socjalne fatalne.
Jeżeli chcecie być murzynami dla amerykanów to jest firma dla Was! Kierownictwo to dziadostwo, wyzysk totalny i dawanie coraz wiecej na glowe, tylko szkoda ze nie idzie to razem z $. Nie polecam. Ludzie z wózkami widłowymi 1500zl + dodatek 80zl/miech, śmiech gdzie do podstawy się nie wlicza!
W Łodzi mobing straszny. Kierownik oddziału z niczym sobie nie radzi.
Jeśli chodzi o oddzał krakowski to jest to jedno wielkie nieporozumienie. Każdemu kto tylko pomysli o pracy w tej firmie zdecydowanie odradzam. Brak kultury, spychologia. Praca w biurze wiąże się z obcowaniem z ludźmi , których zachowanie jest w najlepszym wypadku nieodpowiednie. Będąc nowym pracownikiem nie ma co liczyć na szkolenie, a o wsparciu i pomocy współpracowników nie ma co mówić. Koleżanki starsze stażem chętnie zrzucają swoje zadania na nowego pracownika nie wyjaśniając przy tym na czym ono polega, same chetnie poświęcają swój czas na gderaniu o jakiś bzdurach . atmosfera w pracy tragiczna. Klienci traktowani są z buta, są złem koniecznym, którego należy się jak najszybciej pozbyć. osoba, która chce pzrstrzegac zasad jakie teoretycznie panją w tej firmie traktowana jest jak wróg.