Schollglas Polska Sp.z o.o., opinie

Forum prawdziwych opinii o pracy w Schollglas Polska Sp.z o.o.. Poznaj ak naprawde wygląda praca, ile można zarobić, po prostu poznaj prawdę o Schollglas Polska Sp.z o.o. jako pracodawcy w Polsce!

Sprawdź opinie o atmosferze pracy, jakie pracuje się w firmie. Czy Twoje oczekiwania są prawdziwe?

Pracowałeś w Schollglas Polska Sp.z o.o.? – napisz swoją opinię na forum o pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w Schollglas Polska Sp.z o.o.

Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o Schollglas Polska Sp.z o.o.:

Nie polecam tej firmy. Mobbing i zastraszanie to codzienność. Koordynator s.krok chory psychicznie człowiek. Dyrektor jace.k kowalczykows.ki fałszywy i wredny typ. Trzymajcie się zdala od tej firmy.Winni
Więcej prawdziwych opinii o Schollglas Polska Sp.z o.o. znajdziesz poniżej [kliknij tu]

Napisz swoją historię o Schollglas Polska Sp.z o.o.

Oferty firmy z rynku pracy
Schollglas Polska Sp.z o.o.
Profil pracodawcy

    Specjalizacje, w których Schollglas Polska Sp.z o.o. poszukuje pracowników o specjalnościach:

  • Angielski
  • AR
  • CAD
  • Finanse
  • Niemiecki
  • PR
  • Produkcja
  • Projektant
Lokalizacje ofert pracy

Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!







Jesteś pracodawcą?
– włącz się aktywnie w dyskusję! Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie

Jedna myśl nt. „Schollglas Polska Sp.z o.o., opinie”

  1. Nie polecam tej firmy. Mobbing i zastraszanie to codzienność. Koordynator s.krok chory psychicznie człowiek. Dyrektor jace.k kowalczykows.ki fałszywy i wredny typ. Trzymajcie się zdala od tej firmy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Wykorzystaj powyższe suwaki do oceny w skali od 0 do 10:
0- źle; 5- przeciętnie; 10- wyśmienicie