Direct People Polska, opinie

Forum prawdziwych opinii o pracy w Direct People Polska. Poznaj ak naprawde wygląda praca, ile można zarobić, po prostu poznaj prawdę o Direct People Polska jako pracodawcy w Polsce!

Sprawdź opinie o atmosferze pracy, jakie pracuje się w firmie. Czy Twoje oczekiwania są prawdziwe?

Pracowałeś w Direct People Polska? – napisz swoją opinię na forum o pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w Direct People Polska

Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o Direct People Polska:

Potwierdzam wcześniejszego przedmówcę. Osobiście nie polecam agencji Direct People. Praca w Ikei w Oosterhout. Jak chcą Ciebie ściągnąć, to obiecują godziny, super stawkę i że będzie dobra praca. To wszystko po to abyś skusił się na PEPE_PABLO
Więcej prawdziwych opinii o Direct People Polska znajdziesz poniżej [kliknij tu]

Napisz swoją historię o Direct People Polska

Oferty firmy z rynku pracy
Direct People Polska
Profil pracodawcy

    Specjalizacje, w których Direct People Polska poszukuje pracowników o specjalnościach:

  • Administracja biurowa
  • Administrator
  • Angielski
  • AR
  • Elektryka
  • Excel
  • Holenderski
  • HR
  • Human Resources / Zasoby ludzkie
  • Inżynieria
  • Kadry i płace
  • Kamieniarz
  • Konsultant
  • Logistyka
  • Logistyka / Optymalizacja
  • Łańcuch dostaw
  • Magazynier
  • Magazynowanie
  • Montażysta
  • Monter
  • Niemiecki
  • Operator
  • Operator maszyn
  • Operator maszyn produkcyjnych
  • Operator wózka widłowego
  • Pakowacz
  • PR
  • Praca biurowa
  • Praca fizyczna
  • Pracownicy magazynowi
  • Pracownicy produkcyjni
  • Pracownik biurowy
  • Pracownik fizyczny
  • Pracownik magazynowy
  • Pracownik produkcyjny
  • Produkcja
  • Rekrutacja / Employer Branding
  • Rekrutacje
  • Serwis
  • Specjalista ds. administracji
  • Specjalista ds. HR
  • Specjalista ds. kadr i płac
  • Specjalista ds. rekrutacji
  • Szkolenia / Rozwój
  • Transport / Spedycja / Logistyka
Lokalizacje ofert pracy

Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!







Jesteś pracodawcą?
– włącz się aktywnie w dyskusję! Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie

Jedna myśl nt. „Direct People Polska, opinie”

  1. Potwierdzam wcześniejszego przedmówcę. Osobiście nie polecam agencji Direct People. Praca w Ikei w Oosterhout. Jak chcą Ciebie ściągnąć, to obiecują godziny, super stawkę i że będzie dobra praca. To wszystko po to abyś skusił się na ich kłamstwo. Potem okazuje się, ze na początku pracujesz tydzień na nocki, a potem na dziennej zmianie za dnia masz rezerwy 2 dni w tygodniu. Jak pytasz dla czego? To nie jesteś w stanie uzyskać konkretnej odpowiedzi. Koordynator tłumaczy, że nie musisz mieć rezerw , mogą być cofnięte, a w rzeczywistości łudzisz się, że zadzwonią po Ciebie, a nie dzwonią. Koordynator uważa się za GURU i nie szanuje osób. Wysyła Ciebie do pracy, bo rozmawia z tobą telefonicznie i następnego dnia okazuje się, że jednak masz rezerwę a w office nic nie słyszeli, żebyś miał przyjść. Więc wycieczka za darmo.
    Jestem już ponad rok w Holandii i tak jak napisałem osobiście nie polecam tej agencji.
    Oczywiście , zaraz pojawi się odpowiedź na mojego posta, że jest super, że nie wiem o czym piszę. Ale kto che uwierzy, a kto nie chce, przekona się na własnej skórze.Ja przepracowałem 4 tygodnie i podobno zostałem zwolniony , bo nie należycie wykonywałem swoje obowiązki. A na robocie, nikt nie wziął mnie do biura i nie powiedział, że to zrobiłeś źle, albo tamto zrobiłeś źle. Dowiedziałem się telefonicznie w niedziele, że nie dostałem planningu, bo nie pracuje. Jednym słowem ogólnie KICHA.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Wykorzystaj powyższe suwaki do oceny w skali od 0 do 10:
0- źle; 5- przeciętnie; 10- wyśmienicie