Forum prawdziwych opinii o pracy w C&C Technology Sp. z o.o.. Poznaj ak naprawde wygląda praca, ile można zarobić, po prostu poznaj prawdę o C&C Technology Sp. z o.o. jako pracodawcy w Polsce!
Sprawdź opinie o atmosferze pracy, jakie pracuje się w firmie. Czy Twoje oczekiwania są prawdziwe?
Pracowałeś w C&C Technology Sp. z o.o.? – napisz swoją opinię na forum o pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w C&C Technology Sp. z o.o.
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o C&C Technology Sp. z o.o.:
Zgadza się. Duża rotacja. Nieszablonowe projekty to tak naprawdę integracje kodu niskiej jakości z Holandii lub jego utrzymanie. Socjal też jest ale nie dla wszystkich. Urlop trzeba wybrać przed nowym rokiem. Szkolenia ale lojalkę trzeba podpikatowiczanin
Raczej nie polecam tej firmy. Duża rotacja pracowników w oddziale w Katowicach o czymś świadczy. W tej chwili już nie ma tam programisty ze stażem dłuższym niż 1 rok.były pracownik
Firma bardzo nastawiona na rozwój pracownika. Płaci za wszelkie szkolenia i certyfikaty. Niestety w rezultacie trochę gorzej wygląda sytuacja z wynagrodzeniem. Sumarycznie i tak jest to bardzo korzystne. Jeżeli chcesz się uczyć i rozwijać, tosoftware_developer
Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!
Jesteś pracodawcą?– włącz się aktywnie w dyskusję! Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie
Zgadza się. Duża rotacja. Nieszablonowe projekty to tak naprawdę integracje kodu niskiej jakości z Holandii lub jego utrzymanie. Socjal też jest ale nie dla wszystkich. Urlop trzeba wybrać przed nowym rokiem. Szkolenia ale lojalkę trzeba podpisać.
Raczej nie polecam tej firmy. Duża rotacja pracowników w oddziale w Katowicach o czymś świadczy. W tej chwili już nie ma tam programisty ze stażem dłuższym niż 1 rok.
Firma bardzo nastawiona na rozwój pracownika. Płaci za wszelkie szkolenia i certyfikaty. Niestety w rezultacie trochę gorzej wygląda sytuacja z wynagrodzeniem. Sumarycznie i tak jest to bardzo korzystne. Jeżeli chcesz się uczyć i rozwijać, to jest to firma dla ciebie.