Forum prawdziwych opinii o pracy w EUROFINS POLSKA SP. Z O.O.. Meet the ak looks really work, how much can you earn, po prostu poznaj prawdę o EUROFINS POLSKA SP. O.. as an employer in Poland!
Check out reviews work atmosphere, What is working in the company. Whether your needs are real?
You have worked in the EUROFINS POLAND SP. Z O.O.. Z O.O.? – write your opinion on the forum at pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w EUROFINS POLSKA SP. O..
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o EUROFINS POLSKA SP. Z O.O.:
Odnośnie pracy w laboratorium – niskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 miesiącach (wskazane kontrolowanie ilości własnych godzin przy zapłacie); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,ktMicrobiologist
Praca dobra na początek, na pewno nie na dłużej. Niskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 miesiącach (wskazane kontrolowanie ilości godzin); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,która jMicrobiologist
Praca dobra na początek, na pewno nie na dłużej. Niskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 miesiącach (wskazane kontrolowanie ilości godzin); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,która jMicrobiologist
Help us create an independent reputable portal for employers and leave your true opinion anonymously because it is very important- Do not believe – read our Manifesto and the purpose of what we envision the site SuperPracodawca.pl!
You are an employer?– get involved actively in discussion! Even the negative comments can become a motivation to change for the better – think about the response in the current discussion. Your good opinion and desire to change may attract new, motivated staff.
You have a job offer? Take advantage of our offers and place them on our site
Odnośnie pracy w laboratorium – niskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 miesiącach (wskazane kontrolowanie ilości własnych godzin przy zapłacie); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,która jakby nie była nie jest dobrym źródłem informacji; brak konkretnej osoby która wprowadza Cię na początku do pracy – każdy uczy każdego przez co rodzi się momentami chaos. Najlepiej nie mieć własnego zdania i po prostu robić to, co ktoś mówi.
Eurofins Poland Sp. Z O.o.. z o. o., najgorszym pracodawcą 2011 – tendencja dalej się utrzymuje
Praca dobra na początek, na pewno nie na dłużej. Niskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 miesiącach (wskazane kontrolowanie ilości godzin); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,która jakby nie była nie jest dobrym źródłem informacji; brak konkretnej osoby która wprowadza Cię na początku do pracy – każdy uczy każdego przez co rodzi się momentami chaos. Najlepiej nie mieć własnego zdania i po prostu robić to, co ktoś mówi.
Eurofins Poland Sp. Z O.o.. z o. o., najgorszym pracodawcą 2011 – tendencja dalej się utrzymuje
Praca dobra na początek, na pewno nie na dłużej. Niskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 miesiącach (wskazane kontrolowanie ilości godzin); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,która jakby nie była nie jest dobrym źródłem informacji; brak konkretnej osoby która wprowadza Cię na początku do pracy – każdy uczy każdego przez co rodzi się momentami chaos. Najlepiej nie mieć własnego zdania i po prostu robić to, co ktoś mówi.
Eurofins Poland Sp. Z O.o.. z o. o., najgorszym pracodawcą 2011 – tendencja ta dalej się utrzymuje.