Forum prawdziwych opinii o pracy w RESPECT ENERGY S.A.. Встретиться с АК выглядит действительно работают, Сколько можно заработать, po prostu poznaj prawdę o RESPECT ENERGY S.A. как работодатель в Польше!
Извлечь атмосфера работы отзывов, Что работает в компании. Ли ваши потребности являются реальными?
Вы работали в УВАЖЕНИЕ ЭНЕРГИИ С.А.? – Напишите свое мнение на форуме на pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w RESPECT ENERGY S.A.
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o RESPECT ENERGY S.A.:
jestem zadowolona z pracy w REПолина
Kierowniczka biura środowiskowego Małgorzata G. jest strasznie toksyczną osobą. Swoje błędy, które często popełnia zwala na pracowników, żąda zostawania w pracy dłużej i robienia darmowych nadgodzin. Notorycznie mówi jedno po czym robiTrue
Kierowniczka biura środowiskowego Małgorzata G. jest strasznie toksyczną osobą. Swoje błędy, które często popełnia zwala na pracowników, żąda zostawania w pracy dłużej i robienia darmowych nadgodzin. Notorycznie mówi jedno po czym robiTrue
Помогите нам создать независимый авторитетный портал для работодателей и оставить ваше истинное мнение анонимно, потому что это очень важно- Не верю – Читайте наш манифест и цель того, что мы представляем сайт SuperPracodawca.pl!
Вы являетесь работодателем?– получить активное участие в обсуждении! Даже негативные комментарии может стать мотивацией для изменения к лучшему – Подумайте о реакции в ходе нынешней дискуссии. Хорошее мнение и желание изменить может привлечь новых, мотивированный персонал.
У вас есть предложение о работе? Воспользуйтесь нашими предложениями и Поместите их на нашем сайте
jestem zadowolona z pracy w RE
Kierowniczka biura środowiskowego Małgorzata G. jest strasznie toksyczną osobą. Swoje błędy, które często popełnia zwala na pracowników, żąda zostawania w pracy dłużej i robienia darmowych nadgodzin. Notorycznie mówi jedno po czym robi drugie. Jest fałszywa i nieszczera.
Kierowniczka biura środowiskowego Małgorzata G. jest strasznie toksyczną osobą. Swoje błędy, które często popełnia zwala na pracowników, żąda zostawania w pracy dłużej i robienia darmowych nadgodzin. Notorycznie mówi jedno po czym robi drugie. Jest fałszywa i nieszczera. Sama firma jest ok jednak, ten dział należy omijać szerokim łukiem.