Форум реальных мнений о работе в General Motors Poland Spółka z o.o.. Встретиться с АК выглядит действительно работают, Сколько можно заработать, просто узнайте правду о General Motors Польша Spółka z o.o. как работодатель в Польше!
Извлечь атмосфера работы отзывов, Что работает в компании. Ли ваши потребности являются реальными?
Вы работали в О.о. ЧП общего Motors Польша? – Напишите свое мнение на форуме на pradowacy. Помощь другим в принятии решения о начале работы в General Motors Poland Spółka z o.o.
Недавно добавленные отзывы наших пользователей о General Motors Poland Spółka z o.o.:
Очень хорошая атмосфера на работе, которая компенсирует очень средняя зарплата. Типичные korporacyjność. Иногда совершенно идиотские рекомендует штаб-квартире не держит “корма” и чувство, что необходимо сделать. Очень хорошие отношения, Хотя менеджмент мDoomer
Помогите нам создать независимый авторитетный портал для работодателей и оставить ваше истинное мнение анонимно, потому что это очень важно- Не верю – Читайте наш манифест и цель того, что мы представляем сайт SuperPracodawca.pl!
Вы являетесь работодателем?– получить активное участие в обсуждении! Даже негативные комментарии может стать мотивацией для изменения к лучшему – Подумайте о реакции в ходе нынешней дискуссии. Хорошее мнение и желание изменить может привлечь новых, мотивированный персонал.
У вас есть предложение о работе? Воспользуйтесь нашими предложениями и Поместите их на нашем сайте
Очень хорошая атмосфера на работе, которая компенсирует очень средняя зарплата. Типичные korporacyjność. Иногда совершенно идиотские рекомендует штаб-квартире не держит “корма” и чувство, что необходимо сделать. Очень хорошие отношения, Хотя у руководства складывается впечатление, что он относится к уходу из компании как к национальному предательству. Очень плохие возможности продвижения по службе и огромный разрыв между всем руководством (который довольно старый, Он не принимает решений, и у меня сложилось такое впечатление, что он боится табуретки) и достаточно молодая команда. Организация работы скорее не требует сидения в нерабочее время. В общем, рекомендую либо к разработке, либо, или умереть до пенсии, Потому что это не компания, которая создает условия для развития сотрудников, из-за довольно мелкой организационной структуры.