Forum prawdziwych opinii o pracy w Zaps Fashion Group. Зустрітися АК виглядає дійсно працює, скільки можна заробити, po prostu poznaj prawdę o Zaps Fashion Group jako pracodawcy w Polsce!
Подивитися були робочу атмосферу, Що працює в компанії. Чи є реальний ваших потреб?
Ви працювали на Група хоче подарувати Петербургу моди? – написати свою думку на форумі в pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w Zaps Fashion Group
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o Zaps Fashion Group:
Я працював там ще кілька років тому, для розвитку позиції. На жаль, я навіть не через рік –
na własne życzenie… Не психічно wytrzymałam. Справа в тому,
że jak nie liżesz d…y,
to będziesz gnębiona/y.
Zresztą chyba z założeniaongi Więcej prawdziwych opinii o Zaps Fashion Group Ви знайдете нижче [Натисніть тут]
Napisz swoją historię o Zaps Fashion Group
Компанія займається ринку праці
Група хоче подарувати Петербургу моди
Профіль pracodawcy
Напрями підготовки, в якому хоче подарувати Петербургу моди Група шукає працівників із спеціальності:
- Adobe
- Adobe Illustrator
- Adobe InDesign
- Adobe Photoshop
- Комп'ютерна анімація / Веб-дизайн
- AR
- BTL
- Corel
- Excel
- Фінанси
- Флеш-
- Графіка
- Малюнок компЪютера
- Графіка
- Графіка / Фото / DTP
- УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
- Інжиніринг
- ЦЕ
- ЦЕ – Розробка програмного забезпечення
- Управління
- Персоналу та заробітної плати
- Начальник управління
- Менеджер магазину
- Будує на
- Конструктор
- Креативний директор
- Бухгалтерський облік
- Бухгалтерського обліку офіцер
- Логістика
- Ланцюг постачання
- Зберігання
- Маркетинг
- Мода
- PR
- Співробітник бухгалтерського обліку
- Програмування
- Дизайнер
- Дизайнер одягу
- Реклама
- Реклама / Графіка / Креативний директор / Фото
- Незалежні бухгалтер
- Specjalista ds. фінансові
- Specjalista ds. Бухгалтерський облік
- UX дизайнера
- WEB
- Управління ланцюгами поставок
- Керування складами
- Здоров'я / Краса
Допомогти нам створити незалежну авторитетний портал для роботодавців і залишити свою справжню думку анонімно, тому що це дуже важливо- Не вірю – Читайте наш маніфест і мета те, що ми уявляємо собі сайт SuperPracodawca.pl!
Ви є роботодавцем?– захоплюватися активно обговорення!
Навіть негативні коментарі можуть стати мотивацію до зміни на краще – Подумайте про відповідь в обговоренні поточних. Хороші думки і бажання змінити може залучити нових, мотивований персонал.
У вас є пропозиція про роботу? Скористайтеся перевагами нашої пропозиції та розмістити їх на нашому сайті
Я працював там ще кілька років тому, для розвитку позиції. На жаль, я навіть не через рік – na własne życzenie… Не психічно wytrzymałam. Справа в тому, że jak nie liżesz d…y, to będziesz gnębiona/y. Zresztą chyba z założenia niektórzy są na straconej pozycji… Rotacja pracowników duża (z wyj. projektantek – bo ich szuka się ze świecą). Największa rotacja w dziale handlowym, na pakowaniu, w dziale konstrukcji czy w byłym sklepie internetowym. Trzeba uważać co się mówi, bo są firmowe żmije, które donoszą. Część pracowników była zatrudniana na czarno, reszta na umowy poniżej 2 Тхо. (w tym część pod stołem). “Lepsze” stanowiska miały więcej “pod stołem”. Właścicielka wielka mi pani “biznesłomen” w drogich ciuchach i w drogim aucie, a zero szacunku do pracownika. Broń boże wez dzień wolnego albo, o zgrozo!, zachoruj… To właśnie atmosfera w Zapsie jest jej piętą achillesową. Największą pomyłką jest wspomniana A, która sieje ferment, bluzni, drze się, a nie potrafi nawet liczyć % na kalkulatorze czy posługiwać się Excelem. Gdyby nie to, to byłoby całkiem fajnie, bo naprawdę trafiają tam mili ludzie. Nie wiem o co tam chodzi i dlaczego właścicielka uzależniła się od A. P. S. Jak jesteś ładna, to nie aplikuj tam, bo właścicielka ma schizy na tym punkcie (z powodu swojego partnera – zresztą on jest akurat w porządku) i cię wykończy…