Zarobki w WearCo Sp. z о. о.- зустрітися реальні доходи інформації для компанії платити форум. Chcesz dowiedzieć się o pensji jaka możesz zarabiać pracując w WearCo Sp. z о. о.?
Перевірте, що винагорода у вас є шанс з роботодавцем. Як високо коли заробітна плата і виплачуються на регулярній основі.
Ви працювали, zarabiałeś w firmie WearCo Sp. z о. о.? написати відгук про вашої заробітної плати, що ви можете очікувати, щоб працювати тут. Pomoże to innym w decyzji o rozpoczęciu pracy w WearCo Sp. o..
Нещодавно додані відгуки користувачів про WearCo Sp. z о. о.:
Najbardziej irytująca jest tam hipokryzja.
Na przykład zdażyło się że P przyłapał Cię jak zamawiasz towar dla siebie w czasie pracy.
Wtedy robi z tego tragedię narodową.
A przecież sam też robił swoje zawmówienia w czasie pracy.
Albo pwowa Більше реальних відгуків про WearCo Sp. o.. Ви знайдете нижче [Натисніть тут]
Напишіть свою історію про WearCo Sp. o..
Компанія займається ринку праці
WearCo Sp. o..
Профіль pracodawcy
Напрями підготовки, у яких WearCo Sp. o.. дивлячись на робітників з делікатесами:
- Аналітик
- Бізнес-аналітик
- Бізнес-аналітики
- англійська
- BTL
- Corel
- CPC
- CRM
- чеська
- Клієнт радник
- Поради
- Директор
- Директор з маркетингу
- Директор з продажу
- Електронна комерція менеджер
- Електронний маркетинг
- ERP
- Excel
- Графіка
- Малюнок компЪютера
- Графіка
- HTML
- Інтернет / Електронна комерція
- Інтернет / Електронна комерція / Нові ЗМІ
- Інжиніринг
- ЦЕ
- ЦЕ – Адміністрація на
- ЦЕ – Розробка програмного забезпечення
- Управління
- Менеджер з маркетингу
- Керівник проекту
- Будує на
- Конструктор
- Креативний директор
- Логістика
- Ланцюг постачання
- Складський робочий
- Зберігання
- Маркетинг
- Мода
- MS SQL
- Обслуговування клієнтів
- Інтернет-маркетинг менеджер
- Онлайн маркетингу спеціаліст
- Клієнт зберігач
- КПП
- PR
- Фізична робота
- Працівник фізичної
- Складський робочий
- Дизайнер одягу
- Реклама
- російська
- румунська
- SEM
- SEO
- Інтернет-магазин
- словацька
- Соціальні медіа
- Specjalista ds. інвентаризації
- Specjalista ds. маркетинг
- Specjalista ds. обслуговування клієнтів
- Продаж
- Продаж / Електронна комерція
- SQL
- Технік-технолог
- Технолог одягу
- Технологія
- Транспорт / Перевезення вантажів / Логістика
- українська
- WEB
- Управління маркетингом
- Управління продажами
- Здоров'я
Допомогти нам створити незалежну авторитетний портал для роботодавців і залишити свою справжню думку анонімно, тому що це дуже важливо- Не вірю – Читайте наш маніфест і мета те, що ми уявляємо собі сайт SuperPracodawca.pl!
Ви є роботодавцем?– захоплюватися активно обговорення!
Навіть негативні коментарі можуть стати мотивацію до зміни на краще – Подумайте про відповідь в обговоренні поточних. Хороші думки і бажання змінити може залучити нових, мотивований персонал.
У вас є пропозиція про роботу? Скористайтеся перевагами нашої пропозиції та розмістити їх на нашому сайті
Najbardziej irytująca jest tam hipokryzja. Na przykład zdażyło się że P przyłapał Cię jak zamawiasz towar dla siebie w czasie pracy. Wtedy robi z tego tragedię narodową. A przecież sam też robił swoje zawmówienia w czasie pracy. Albo przychodzi do Ciebie SMS, a Ty patrzysz co to. Nawet nie odpisujesz, ani nie oddzwaniasz, tylko patrzysz. I już wielka afera że w czasie pracy zajmujesz się prywatnymi sprawami. A tymczasem P potrafi spędzić kilka kwadransów podczas wieczornej zmiany na rozmowie przez komórkę ze swoją dziewczyną. Oczywiście tylko wtedy gdy kierownik K poszedł już do domu.
Albo inwentaryzacja, roboty bardzo dużo i muszą być nadgodziny. No to żeby wszyscy przyszli obiecują że w czasie inwentaryzacji będziemy pracować za podwójną stawkę. Na magazynie wielka radość i zdziwienie skąd u kierownictwa taka dobroć. Ale przy wypłacie wychodzi szydło z worka jak tej podwójnej stawki nie widać. Kierownictwo przyparte do muru zgadza się wypłacić ją w następnej pensji. Ale co z tego że ją wypłacają skoro wszystkim opcinają premię i wychdzi na to samo. Znaleźli frajerów to ich doją na maksa!