Вакансії очікування SP. z о. о., огляди

Форум реальних думок про роботу в Praca Czeka Sp. z о. о.. Зустрітися АК виглядає дійсно працює, скільки можна заробити, просто дізнатися правду про Praca Czeka Sp. o.. як роботодавець у Польщі!

Подивитися були робочу атмосферу, Що працює в компанії. Чи є реальний ваших потреб?

Ви працювали на Вакансії очікування SP. z о. о.? – написати свою думку на форумі в pradowacy. Допоможіть іншим у прийнятті рішення почати працювати в Praca Czeka Sp. o..

Нещодавно додані відгуки наших користувачів про Praca Czeka Sp. z о. о.:

Firma mydlila oczy swietna praca i pelnym uposazeniem na miejscu. Після 3 dniach walki o obiecane ubrania robocze doczekalem sie kierownika ktory mial sprawdzic moje umiejetnosci. Umowilismy sie ze jedziemy jutro rano razem na budowe, a po godzinie dostPorażka
W moim przypadku było tak .
Firma Nimaz upadała , pracownicy masowo uciekali więc i ja z znajomym znaleźliśmy sobie lepsza ofertę . Po tym jak kierownik dowiedział się o tym że planujemy zmienić pracę , wyrzucił nas w trybie natychmiastoByły pracownik Nimazu
Компанія не виплачує зароблені гроші ,Це не означає чесність датських роботодавців. Я збираюся повідомити їм про це. І я подаю справу в прокуратуру і суд праці. Уникайте цього агентства !Відсутність оплати за роботу і приниження людей, які претендують на зарплату!
Інші реальні відгуки про Praca Czeka Sp. o.. Ви знайдете нижче [Натисніть тут]

Напишіть свою історію про роботу Чекає Sp. o..

Компанія займається ринку праці
Вакансії очікування SP. o..

Останній спостерігається угод, огляди:

  • Голова, (Бівер-гребля (ВІЙСЬКОВОПОЛОНЕНИЙ. Картузи повіт)): Керівник технічного обслуговування, (у 200 за все. 2020/03 За Вакансії очікування SP. o.. .
  • Більше робочих місць пропонує робота очікування SP. o.….

    Профіль pracodawcy

      Напрями підготовки, в якому робота чекає sp. o.. дивлячись на робітників з делікатесами:

    • Ланцюг постачання
    Робота розташувань

      Розташування робочих місць в Praca Czeka Sp. z о. о.:

    • Бівер-гребля (ВІЙСЬКОВОПОЛОНЕНИЙ. Картузи повіт)

    Допомогти нам створити незалежну авторитетний портал для роботодавців і залишити свою справжню думку анонімно, тому що це дуже важливо- Не вірю – Читайте наш маніфест і мета те, що ми уявляємо собі сайт SuperPracodawca.pl!







    Ви є роботодавцем?
    – захоплюватися активно обговорення! Навіть негативні коментарі можуть стати мотивацію до зміни на краще – Подумайте про відповідь в обговоренні поточних. Хороші думки і бажання змінити може залучити нових, мотивований персонал.
    У вас є пропозиція про роботу? Скористайтеся перевагами нашої пропозиції та розмістити їх на нашому сайті

    3 думки про"Вакансії очікування SP. z о. о., огляди”

    1. Firma mydlila oczy swietna praca i pelnym uposazeniem na miejscu. Після 3 dniach walki o obiecane ubrania robocze doczekalem sie kierownika ktory mial sprawdzic moje umiejetnosci. Umowilismy sie ze jedziemy jutro rano razem na budowe, a po godzinie dostalem telefon od menadzerki, ze otrzymala informacje o moim jutrzejszym powrocie do Polski. Gwarantowane pyszne jedzenie jest ochydne, pelne soli i czesto sa to pomieszanie dania z poprzednich dni. Odradzam kazdemu wspolprace z firma Nimaz. Tylko stracicie czas i nerwy

    2. W moim przypadku było tak .
      Firma Nimaz upadała , pracownicy masowo uciekali więc i ja z znajomym znaleźliśmy sobie lepsza ofertę . Po tym jak kierownik dowiedział się o tym że planujemy zmienić pracę , wyrzucił nas w trybie natychmiastowym z hoteluUsłyszeliśmy że najchętniej to by nam jeszcze najeNie obchodziło go również że jesteśmy w obcym państwie bez dachu nad głową . Odradzam wszystkim ta firmę . Po za tym warunki i płaca daleka nawet od minimalnych stawek duńskich .

    3. Відсутність оплати за роботу і приниження людей, які претендують на зарплату! говорить:

      Компанія не виплачує зароблені гроші ,Це не означає чесність датських роботодавців. Я збираюся повідомити їм про це. І я подаю справу в прокуратуру і суд праці. Уникайте цього агентства !

    Дати відповідь

    Ваша електронна адреса не буде опублікований.

    Використовувати ці повзунки, щоб оцінити за шкалою від 0 щоб 10:
    0- неправильно; 5- в середньому,; 10- Чудовий