Forum prawdziwych opinii o pracy w EUROFINS POLSKA SP. Z О. О.. Зустрітися АК виглядає дійсно працює, скільки можна заробити, po prostu poznaj prawdę o EUROFINS POLSKA SP. .. як роботодавець у Польщі!
Подивитися були робочу атмосферу, Що працює в компанії. Чи є реальний ваших потреб?
Ви працювали на EUROFINS ПОЛЬЩА SP. Г O.O.. Z О. О.? – написати свою думку на форумі в pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w EUROFINS POLSKA SP. ..
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o EUROFINS POLSKA SP. Z О. О.:
Odnośnie pracy w laboratorium –
niskie wynagrodzenie;
częste nadgodziny płacone po 4 Місяці (
wskazane kontrolowanie ilości własnych godzin przy zapłacie);
szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi,
prowadzone w oparciu o Wikipedie,
ktМікробіолог Praca dobra na początek,
na pewno nie na dłużej.
Niskie wynagrodzenie;
częste nadgodziny płacone po 4 Місяці (
wskazane kontrolowanie ilości godzin);
szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi,
prowadzone w oparciu o Wikipedie,
która jМікробіолог Praca dobra na początek,
na pewno nie na dłużej.
Niskie wynagrodzenie;
częste nadgodziny płacone po 4 Місяці (
wskazane kontrolowanie ilości godzin);
szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi,
prowadzone w oparciu o Wikipedie,
która jМікробіолог Більше реальних відгуків про EUROFINS POLSKA SP. .. Ви знайдете нижче [Натисніть тут]
Напишіть свою історію про ЄВРОФІНС ПОЛЬСЬКА СП. ..
Компанія займається ринку праці
EUROFINS ПОЛЬЩА SP. Г O.O.. ..
Профіль pracodawcy
Напрями підготовки, з EUROFINS Польща Sp. г O.O.. .. дивлячись на робітників з делікатесами:
- Аналітик
- Хімічні аналітик
- Аналіз на
- англійська
- AR
- Дослідження та розвитку
- Категорія управління
- Хімія
- Хімік
- Excel
- Фінанси
- Інженер
- Інженер по матеріалам
- Інжиніринг
- Матеріал інженерії
- Управління
- Менеджер виробництва
- Менеджер з продажу
- Зміна менеджер
- Контроль якості
- Технік лабораторії
- Лабораторія
- Оптимізації процесу виробництва
- PowerPoint
- PR
- Виробництво
- Торговий представник
- Менеджер з продажу
- "Шість сигм"
- Specjalista ds. дослідження та розвитку
- Specjalista ds. продаж
- Продаж
- Шопінг
- Для забезпечення якості
- Виробничий менеджмент
- Управління продажами
Допомогти нам створити незалежну авторитетний портал для роботодавців і залишити свою справжню думку анонімно, тому що це дуже важливо- Не вірю – Читайте наш маніфест і мета те, що ми уявляємо собі сайт SuperPracodawca.pl!
Ви є роботодавцем?– захоплюватися активно обговорення!
Навіть негативні коментарі можуть стати мотивацію до зміни на краще – Подумайте про відповідь в обговоренні поточних. Хороші думки і бажання змінити може залучити нових, мотивований персонал.
У вас є пропозиція про роботу? Скористайтеся перевагами нашої пропозиції та розмістити їх на нашому сайті
Odnośnie pracy w laboratorium – niskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 Місяці (wskazane kontrolowanie ilości własnych godzin przy zapłacie); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,która jakby nie była nie jest dobrym źródłem informacji; brak konkretnej osoby która wprowadza Cię na początku do pracy – każdy uczy każdego przez co rodzi się momentami chaos. Najlepiej nie mieć własnego zdania i po prostu robić to, co ktoś mówi.
Eurofins Польща Sp. г O.o.. z o. o., najgorszym pracodawcą 2011 – tendencja dalej się utrzymuje
Praca dobra na początek, na pewno nie na dłużej. Niskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 Місяці (wskazane kontrolowanie ilości godzin); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,która jakby nie była nie jest dobrym źródłem informacji; brak konkretnej osoby która wprowadza Cię na początku do pracy – każdy uczy każdego przez co rodzi się momentami chaos. Najlepiej nie mieć własnego zdania i po prostu robić to, co ktoś mówi.
Eurofins Польща Sp. г O.o.. z o. o., najgorszym pracodawcą 2011 – tendencja dalej się utrzymuje
Praca dobra na początek, na pewno nie na dłużej. Niskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 Місяці (wskazane kontrolowanie ilości godzin); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,która jakby nie była nie jest dobrym źródłem informacji; brak konkretnej osoby która wprowadza Cię na początku do pracy – każdy uczy każdego przez co rodzi się momentami chaos. Najlepiej nie mieć własnego zdania i po prostu robić to, co ktoś mówi.
Eurofins Польща Sp. г O.o.. z o. o., najgorszym pracodawcą 2011 – tendencja ta dalej się utrzymuje.