Steel-Building Sp. z o.o., opinie

Forum prawdziwych opinii o pracy w Steel-Building Sp. z o.o.. Poznaj ak naprawde wygląda praca, ile można zarobić, po prostu poznaj prawdę o Steel-Building Sp. z o.o. jako pracodawcy w Polsce!

Sprawdź opinie o atmosferze pracy, jakie pracuje się w firmie. Czy Twoje oczekiwania są prawdziwe?

Pracowałeś w Steel-Building Sp. z o.o.? – napisz swoją opinię na forum o pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w Steel-Building Sp. z o.o.

Więcej prawdziwych opinii o Steel-Building Sp. z o.o. znajdziesz poniżej [kliknij tu]

Napisz swoją historię o Steel-Building Sp. z o.o.

Oferty firmy z rynku pracy
Steel-Building Sp. z o.o.

Ostatnio zaobserwowane oferty, opinie:

  • Dyrektor/Prezes, (Ostrzeszów): Dyrektor ds. operacyjnych – administracyjnych – branza wytwórnia konstrukcji stalowych, opub. 2020/08 przez Steel-Building Sp. z o.o. .
  • Kierownik, (): Manager ds. ofertowania i pozyskiwania kontraktów z grupy konstrukcji stalowych, opub. 2020/06 przez Steel-Building Sp. z o.o. .
  • Specjalista, (Poznan): Specjalista ds. ofertowania robót budowlanych, opub. 2018/06 przez Steel-Building Sp. z o.o. .
  • Specjalista, (Poznan): Inzynier budowy, opub. 2017/01 przez Steel-Building Sp. z o.o. .
  • Specjalista, (Poznan): Specjalista ds. ofertowania i kosztorysowania robót, opub. 2016/12 przez Steel-Building Sp. z o.o. .
  • Więcej ofert pracy Steel-Building Sp. z o.o….

    Profil pracodawcy

      Specjalizacje, w których Steel-Building Sp. z o.o. poszukuje pracowników o specjalnościach:

    • AR
    • PR
    Lokalizacje ofert pracy

      Lokalizacje miejsc pracy w Steel-Building Sp. z o.o.:

    • Ostrzeszów
    • Poznan

    Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!







    Jesteś pracodawcą?
    – włącz się aktywnie w dyskusję! Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
    Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie

    Dodaj komentarz

    Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

    Wykorzystaj powyższe suwaki do oceny w skali od 0 do 10:
    0- źle; 5- przeciętnie; 10- wyśmienicie