IHAS sp. z o.o., opinie

Forum prawdziwych opinii o pracy w IHAS sp. z o.o.. Poznaj ak naprawde wygląda praca, ile można zarobić, po prostu poznaj prawdę o IHAS sp. z o.o. jako pracodawcy w Polsce!

Sprawdź opinie o atmosferze pracy, jakie pracuje się w firmie. Czy Twoje oczekiwania są prawdziwe?

Pracowałeś w IHAS sp. z o.o.? – napisz swoją opinię na forum o pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w IHAS sp. z o.o.

Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o IHAS sp. z o.o.:

Niestety, nic dobrego o tej firmie nie można powiedzieć. Benefity kiepsko, płaca o wiele mniejsza niż w innych firmach. Brak możliwości przedyskutowania spraw zarobków z kadrą zarządzająca, bo „strzelają fochy”. Koniunkcje, układy i
Więcej prawdziwych opinii o IHAS sp. z o.o. znajdziesz poniżej [kliknij tu]

Napisz swoją historię o IHAS sp. z o.o.

Oferty firmy z rynku pracy
IHAS sp. z o.o.
Profil pracodawcy

    Specjalizacje, w których IHAS sp. z o.o. poszukuje pracowników o specjalnościach:

  • AR
  • PR
Lokalizacje ofert pracy

Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!







Jesteś pracodawcą?
– włącz się aktywnie w dyskusję! Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie

Jedna myśl nt. „IHAS sp. z o.o., opinie”

  1. Niestety, nic dobrego o tej firmie nie można powiedzieć. Benefity kiepsko, płaca o wiele mniejsza niż w innych firmach. Brak możliwości przedyskutowania spraw zarobków z kadrą zarządzająca, bo „strzelają fochy”. Koniunkcje, układy i rodzinne koneksje – raczej nikt nie lubi takich układów. Do tego puszczanie plotek, obgadywanie pracownika tuż za ścianą (jakże dźwiękochłonną, szklaną…), patrzenie na ręce pracownika. TRAGEDIA

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Wykorzystaj powyższe suwaki do oceny w skali od 0 do 10:
0- źle; 5- przeciętnie; 10- wyśmienicie