Forum prawdziwych opinii o pracy w P. DUSSMANN Sp. z o.o.. Poznaj ak naprawde wygląda praca, ile można zarobić, po prostu poznaj prawdę o P. DUSSMANN Sp. z o.o. jako pracodawcy w Polsce!
Sprawdź opinie o atmosferze pracy, jakie pracuje się w firmie. Czy Twoje oczekiwania są prawdziwe?
Pracowałeś w P. DUSSMANN Sp. z o.o.? – napisz swoją opinię na forum o pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w P. DUSSMANN Sp. z o.o.
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o P. DUSSMANN Sp. z o.o.:
Firma daje ogloszenie robisz jeden dzien i ci dziekuje bo niby sie nie sprawdziles i to bylo szkolenie, i ci nie placa bo robisz na gebe bez umowy
marian Firma Dussmann może i była dobra ale nie za rządów które są teraz szczególnie na WOLA PARK . Nie polecam tam pracy to jak tam są traktowani ludzie to przechodzi wszystkie oczekiwania .Zwalniają ludzi kiedy chcą i pod byle pretekstem lub jak
Warszawa Firma Dussman to iść „profesjonalna” korporacja, która najpierw łowi potrzebujących pracy ludzi z orzeczeniem o niepełnosprawności, umówmy się, dlatego, że są z tego niezłe pieniądze z PFRONu, naobiecuje dogodnych warunków pracy a potem
Zszokowana Więcej prawdziwych opinii o P. DUSSMANN Sp. z o.o. znajdziesz poniżej [kliknij tu]
Napisz swoją historię o P. DUSSMANN Sp. z o.o.
Oferty firmy z rynku pracy
P. DUSSMANN Sp. z o.o.
Profil pracodawcy
Specjalizacje, w których P. DUSSMANN Sp. z o.o. poszukuje pracowników o specjalnościach:
- Administrator
- Administrator budynku
- Angielski
- Budownictwo
- Dyrektor
- Dyrektor operacyjny
- Dyrektor sprzedaży
- HVAC
- Inżynier
- Inżynier jakości
- Inżynier serwisu
- Inżynieria
- Kadra zarządzająca
- Kierowca
- Kierowca kat. C
- Kierowca kat. C+E
- Kierownik jakości
- Kontrola jakości
- Logistyka
- Łańcuch dostaw
- Niemiecki
- Nieruchomości
- Obsługa klienta
- Praca fizyczna
- Pracownik fizyczny
- Pracownik transportu
- Sektor publiczny
- Serwis
- Serwisant
- Sprzedaż
- Transport
- Transport / Spedycja / Logistyka
- Uprawnienia HDS
- Usługi profesjonalne
- Utrzymanie / Zarządzanie nieruchomościami
- Utrzymanie nieruchomości
- Zapewnienie jakości
- Zarządzanie jakością
- Zarządzanie nieruchomościami
- Zarządzanie sprzedażą
Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!
Jesteś pracodawcą?– włącz się aktywnie w dyskusję!
Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie
Firma daje ogloszenie robisz jeden dzien i ci dziekuje bo niby sie nie sprawdziles i to bylo szkolenie, i ci nie placa bo robisz na gebe bez umowy
Firma Dussmann może i była dobra ale nie za rządów które są teraz szczególnie na WOLA PARK . Nie polecam tam pracy to jak tam są traktowani ludzie to przechodzi wszystkie oczekiwania .Zwalniają ludzi kiedy chcą i pod byle pretekstem lub jak nie ściemniasz tak jak chcą.Ludzie miedzy sobą tylko rozmawiają bo tak to się boją nawet oddychać. Bo za robiem stoi kierowniczka i podsłuchuje co ludzie o niej sądzą .Zatrudniana jest w wiekszości Ukraina bo oni nic nie powiedzą bo i tak mało rozumieją.Tu jest jak w ruletce
Firma Dussman to iść „profesjonalna” korporacja, która najpierw łowi potrzebujących pracy ludzi z orzeczeniem o niepełnosprawności, umówmy się, dlatego, że są z tego niezłe pieniądze z PFRONu, naobiecuje dogodnych warunków pracy a potem z wielkim rozczarowaniem dziękuje za współpracę bo okazało się że opinia lekarska medycyny pracy nie wypisała PEŁNEJ sprawności do pracy człowieka niepełnosprawnego. ABSURD i PARADOKS!
Miało być: 7 godzin pracy – tylko w dzień, w dogodnym i dostosowanym miejscu pracy, recepcja, ochrona budynku, po czym na miejscu zastane zostają: 12 godzin pracy (tłumaczenie kierownika, że nie można dać 7 godzin bo wtedy na 5 godzin musiałby zatrudnić drugą osobę), łażenie po parkingu samochodowym jak pies, upomnienia za trzymanie rąk w kieszeni jak w jakimś wojsku, obserwowanie na kamerach każdego ruchu – kierowniczka nadzoruje wszystko na telefonie, tytułowanie jakiś pożal się Boże młodzieniaszków DOWÓDCAMI zmiany i „uprzejme” zwracanie uwagi jeden pracownik drugiemu. Nie wspomnę już raczej bo to temat dla Państwowej inspekcji pracy o tym, że pracownik z orzeczenie o niepełnosprawności został przydzielony do grafiku i pracy przed wykonaniem badań medycznych oraz bez podpisania umowy – to się nazywa branie odpowiedzialności za pracownika. Niby duża firma, niby znana, a takie rzeczy to złodziejstwo i krętactwo.
Po wykonaniu badań w dziale kadr pada tylko stwierdzenie „Przepraszam, no ale to my nie mamy stanowiska dla Pana w takim razie” dlaczego? bo lekarz wpisał że orzeczony z niepełnosprawnością na prawdę wymaga dostosowania miejsca pracy…
Co do kierownictwa: niesłowność, nie przyjeżdżanie na miejsce spotkania zgodnie z obietnicą, oszukiwanie na rozmowie rekrutacyjnej co do warunków pracy, nieodbieranie telefonów, całkowity brak zorganizowania miejsce pracy i dokumentacji do rozpoczęcia pracy. Wykonanie badań lekarskich dawno po rozpoczęciu grafiku i komentarz: „jakoś się dogadamy z tymi kilkoma dniami, ale datę na umowie wpisze od dnia badań”
Jestem zatrudniona w Dussmannie od 3 lat. Czasem jest dużo pracy i trzeba się wyrabiać, ale ogólnie praca jest w porządku i ludzie też. Kierownicy są wymagający, ale życzliwi.
Pracuję w Dussmennie od 2 lat. Płacą na czas. Owszem, mają spore wymagania, ale jeśli uczciwie pracujesz to będziesz doceniony!
Pracuję na umowę zlecenie, w miesiącu mam bardzo dużo godzin (jeśli ktoś chce to jest możliwość dodatkowej pracy) i pensję mam naprawdę przyzwoitą. Kierownictwo jak to kierownictwo, nie może być ciągle miłe, ale ze swojej strony nie spotkałem się z szykanowaniem, obrażaniem czy poniżaniem. Ba, spotkałem się nawet z sytuacją gdzie pomogli jednemu z pracownikowi gdy ten miał problemy rodzinne.
Firma płaci na czas.Można zarobić.Kierowniczka super babka.Życzę każdemu takiego ludzkiego kierownictwa
Solidna firma, dobra płaca (mozliwość dostania bonusów za dobrze wykonaną pracę), strój służbowy i kierownictwo, które jest wyrozumiałem. Czego chcieć więcej? Polecam.