EUROFINS POLAND SP. Z O.O.. Z O.O., Bewertungen

Forum prawdziwych opinii o pracodawcy EUROFINS POLSKA SP. Z O.O.. Treffen des ak sieht wirklich funktionieren, wie viel können Sie verdienen, po prostu poznaj prawdę o EUROFINS POLSKA SP. Z O.O.!

Abreise Bewertungen Arbeitsatmosphäre, Was ist in der Firma arbeiten.. Ob Ihre Bedürfnisse real sind?

Sie haben der EUROFINS POLAND SP. Z O.O.. Z O.O.? – Schreiben Sie Ihre Meinung im Forum auf pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w EUROFINS POLSKA SP. O..

Najnowsza opinia o EUROFINS POLSKA SP. Z O.O., Bewertungen:

Odnośnie pracy w laboratoriumniskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 miesiącach (wskazane kontrolowanie ilości własnych godzin przy zapłacie); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,która jakby nie była nie jest dobrym źródłem informacji; brak konkretnej osoby która wprowadza C[Lesen Sie mehr unter]

Die Firma beschäftigt sich mit dem Arbeitsmarkt
Forum
Profil pracodawcy
Job-Standorte

Helfen Sie uns ein unabhängiges seriöses Portal für Arbeitgeber zu schaffen und lassen Sie Ihre wahre Meinung anonym, weil es sehr wichtig ist- Glaube nicht, dass – Lesen Sie unser Manifest und der Zweck von dem, was wir uns vorstellen, die Website SuperPracodawca.pl!



Style ="Anzeige:Inline-block;die Breite der:336PX;Höhe:280PX"
Daten-Anzeige-Client ="CA-Pub-2547454991300141"
Daten-Anzeigenfläche ="8675173714">


Sie sind Arbeitgeber?
- engagieren Sie sich aktiv in die Diskussion! Auch die negativen Kommentare können eine Motivation zum besseren ändern werden. - Denken Sie an die Antwort in der aktuellen Diskussion. Ihre gute Meinung und der Wunsch nach Veränderung können neu gewinnen, motivierte Mitarbeiter.
Sie haben ein Jobangebot? Nutzen Sie unsere Angebote und Legen Sie sie auf unserer Website

3 Thoughts on"EUROFINS POLAND SP. Z O.O.. Z O.O., Bewertungen”

EUROFINS POLAND SP. Z O.O.. Z O.O., Bewertungen

2.7333333333333

Die Atmosphäre der Arbeit

50/10

    Beziehungen mit den Führern

    22/10

      Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

      10/10
        1. Die Atmosphäre der Arbeit

          5

          Beziehungen mit den Führern

          2

          Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

          2

          Odnośnie pracy w laboratoriumniskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 miesiącach (wskazane kontrolowanie ilości własnych godzin przy zapłacie); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,która jakby nie była nie jest dobrym źródłem informacji; brak konkretnej osoby która wprowadza Cię na początku do pracy – każdy uczy każdego przez co rodzi się momentami chaos. Najlepiej nie mieć własnego zdania i po prostu robić to, co ktoś mówi.
          Eurofins Polska Sp. Z o. o., najgorszym pracodawcą 2011 – tendencja dalej się utrzymuje

          Blick-Kommentar
        2. Die Atmosphäre der Arbeit

          5

          Beziehungen mit den Führern

          2.5

          Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

          1

          Praca dobra na początek, na pewno nie na dłużej. Niskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 miesiącach (wskazane kontrolowanie ilości godzin); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,która jakby nie była nie jest dobrym źródłem informacji; brak konkretnej osoby która wprowadza Cię na początku do pracykażdy uczy każdego przez co rodzi się momentami chaos. Najlepiej nie mieć własnego zdania i po prostu robić to, co ktoś mówi.
          Eurofins Polska Sp. Z o. o., najgorszym pracodawcą 2011 – tendencja dalej się utrzymuje

          Blick-Kommentar
        3. Die Atmosphäre der Arbeit

          5

          Beziehungen mit den Führern

          2

          Praca dobra na początek, na pewno nie na dłużej. Niskie wynagrodzenie; częste nadgodziny płacone po 4 miesiącach (wskazane kontrolowanie ilości godzin); szkolenia wewnętrzne -o ile takowe się pojawi, prowadzone w oparciu o Wikipedie,która jakby nie była nie jest dobrym źródłem informacji; brak konkretnej osoby która wprowadza Cię na początku do pracykażdy uczy każdego przez co rodzi się momentami chaos. Najlepiej nie mieć własnego zdania i po prostu robić to, co ktoś mówi.
          Eurofins Polska Sp. Z o. o., najgorszym pracodawcą 2011 – tendencja ta dalej się utrzymuje.

          Blick-Kommentar

        Hinterlasse eine Antwort

        Ihre e-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Pflichtfelder sind markiert *

        Verwenden Sie diesen Schieberegler zur Bewertung auf einer Skala von 0 An 10:
        0- falsch; 5- im Durchschnitt; 10- groß

        Nutzungsbedingungen

        Kommentare werden moderiert. Es kann etwas dauern, bis dein Kommentar angezeigt wird.