Zarobki w OKPOL SP. Z O. .- зустрітися реальні доходи інформації для компанії платити форум. Chcesz dowiedzieć się o pensji jaka możesz zarabiać pracując w OKPOL SP. Z O. .?
Перевірте, що винагорода у вас є шанс з роботодавцем. Як високо коли заробітна плата і виплачуються на регулярній основі.
Ви працювали, zarabiałeś w firmie OKPOL SP. Z O. .? написати відгук про вашої заробітної плати, що ви можете очікувати, щоб працювати тут. Це допоможе іншим рішення про початок роботи OKPOL SP. Z O. Про.
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o OKPOL SP. Z O. .:
Największym i moim zdaniem jedynym atutem firmy jest fakt że praca odbywa się w systemie jednozmianowym, w godzinach od 7 do 15…co czyni w tym względzie firmę “atrakcyjną” dla potencjalnie zainteresowanych podjęciem zatrudnienia (nie do końzponton
Допомогти нам створити незалежну авторитетний портал для роботодавців і залишити свою справжню думку анонімно, тому що це дуже важливо- Не вірю – Читайте наш маніфест і мета те, що ми уявляємо собі сайт SuperPracodawca.pl!
Ви є роботодавцем?– захоплюватися активно обговорення! Навіть негативні коментарі можуть стати мотивацію до зміни на краще – Подумайте про відповідь в обговоренні поточних. Хороші думки і бажання змінити може залучити нових, мотивований персонал.
У вас є пропозиція про роботу? Скористайтеся перевагами нашої пропозиції та розмістити їх на нашому сайті
Największym i moim zdaniem jedynym atutem firmy jest fakt że praca odbywa się w systemie jednozmianowym, w godzinach od 7 do 15…co czyni w tym względzie firmę “atrakcyjną” dla potencjalnie zainteresowanych podjęciem zatrudnienia (nie do końca to prawda bo na stanowisku trzeba być o 6.55, a końcowy dzwonek jest o 15.05 i dopiero wtedy możesz opuścić stanowisko, 10min dziennie pracodawca mi zabiera nie płacąc za nie… dla zobrazowania – у 2016 r daje to 42h) i na tym nie koniec “atrakcji”…
Мобінгу в середовищі, mobbing i jeszcze raz mobbing (niekompetencja kadry kierowniczej, która w większości nie ma pojęcia co to słowo znaczy), chamstwo, grubiaństwo, zakłamanie, dupowłaztwo – ma bezpośrednie przełożenie finansowe więc jest wszechobecne, a co niektórzy, gdyby nie uszy (czasem baaardzo odstające) to by całkowicie między pośladki powpadali….
w firmie panuje ogólny lęk przed przełożonym i wręcz paniczny strach przed szefem;
parafrazując: z BHP i Prawa Pracy to sobie robią Sp-kę z o.o. (ostatnio BHP pozabierało ludziom premie za kurz na produkcji – odkurzaczy brak 😉 a w tym czasie na polecenie szefa ściany na wys 8-10m ludzie malują z wózka widłowego, bez zabezpieczeń bo wizytacja przyjeżdża…
Podczas podpisywania umowy – dwukrotnie zostałem nakłoniony do poświadczenia nieprawdy…
ogólnie polecam jeśli ktoś chce sprawdzić ile jest w stanie wytrzymać….
Sama praca dla jednego ciężka dla innego nie – niestety nie mam porównania gdyż to moja pierwsza praca na produkcji.
Менеджер виробництва – sfrustrowany kurdupel – nadrzędny firmowy faryzeusz…
liderzy – (w przeważającej większości) poganiacze bez kultury i często z bardzo ograniczonym zasobem słów…
boss – jeśli wie jak to wszystko wygląda to jest NAJWIĘKSZYM HIPOKRYTĄ z jakim dane mi było obcować kiedykolwiek (i nie zasługuje na uścisk dłoni ciężko pracujących tam ludzi) i najpewniej dla poprawy własnego samopoczucia przechodzi co rano przez wszystkie działy by z każdym się “przywitać” ;), (в)
“międzypośladkowi wślizgiwacze” ustawiają się kolejką by rano jako pierwsi dotknąć ręki “Boga”…
Hipokryzja i nieuczciwość – tak w dwu słowach mogę nazwać to z czym się spotkałem za bramą ul. Topolowej 24…
Pozdrawiam i życzę rozwagi i szczęścia przy wyborze pracodawcy 🙂