Композити Sp. z о. о., заробіток

Заробіток на композитних sp. z о. о.- зустрітися реальні доходи інформації для компанії платити форум. Ви хочете знати про зарплату, яку ви можете заробити, працюючи в Composites Sp. z о. о.?

Перевірте, що винагорода у вас є шанс з роботодавцем. Як високо коли заробітна плата і виплачуються на регулярній основі.

Ви працювали, ви заробили гроші в компанії Композити Sp. z о. о.? написати відгук про вашої заробітної плати, що ви можете очікувати, щоб працювати тут. Це допоможе іншим рішення щодо початку роботи в композитів Sp. o..

Нещодавно додані відгуки наших користувачів про Композити Sp. z о. о.:

Jako były pracownik (nie na produkcji) mogę powiedzieć jedynie, że nie polecam tej firmy. Brak rozwoju, brak czynników motywujących do pracy. Moim zdaniem firma zatrzymała się wiele lat temu z rozwojem i niestety jeśli nie dadzą $ na szybkizle
Дуже хороші умови праці, значущою заробіток виплачується вчасно. Я радий і буде рекомендувати компанія композити.Мілоша
Атмосфера на роботі, умови та заробіток відповідають мені. Я працюю в Композитах більше року. Ви можете намалювати дуже круті суми, враховуючи, що це робота, як вона є. Upside також бонуси на краще, так що якщо ви хочете і umiКшиєк к.
Інші реальні відгуки про Композити Sp. o.. Ви знайдете нижче [Натисніть тут]

Напишіть свою історію про композитів Sp. o..

Компанія займається ринку праці
Композити Sp. o..
Профіль pracodawcy

    Напрями підготовки, де композитів Sp. o.. дивлячись на робітників з делікатесами:

  • англійська
  • AR
  • Інженер
  • Інженер з якості
  • Інжиніринг
  • Контроль якості
  • Контролер якості
  • Логістика / Оптимізація
  • Ланцюг постачання
  • Оператор
  • Машина оператора
  • Виробництво оператор
  • PR
  • Фізична робота
  • Працівник фізичної
  • Виробництво працівник
  • Виробництво
  • Specjalista ds. якість на
  • Grinder
  • Управління транспорту і флот
  • Для забезпечення якості
Робота розташувань

Допомогти нам створити незалежну авторитетний портал для роботодавців і залишити свою справжню думку анонімно, тому що це дуже важливо- Не вірю – Читайте наш маніфест і мета те, що ми уявляємо собі сайт SuperPracodawca.pl!







Ви є роботодавцем?
– захоплюватися активно обговорення! Навіть негативні коментарі можуть стати мотивацію до зміни на краще – Подумайте про відповідь в обговоренні поточних. Хороші думки і бажання змінити може залучити нових, мотивований персонал.
У вас є пропозиція про роботу? Скористайтеся перевагами нашої пропозиції та розмістити їх на нашому сайті

13 думки про"Композити Sp. z о. о., заробіток”

  1. Jako były pracownik (nie na produkcji) mogę powiedzieć jedynie, że nie polecam tej firmy. Brak rozwoju, brak czynników motywujących do pracy. Moim zdaniem firma zatrzymała się wiele lat temu z rozwojem i niestety jeśli nie dadzą $ na szybki rozwój to się nic nie zmieni i zostaną ze świeca w dłoniBrak jakichkolwiek jasnych procedur, спілкування !!! natomiast kontrola 5s w biurze na najwyższym poziomie, trochę śmiech na sali. Celują działaniami nie tam gdzie trzeba.

  2. Дуже хороші умови праці, значущою заробіток виплачується вчасно. Я радий і буде рекомендувати компанія композити.

  3. Атмосфера на роботі, умови та заробіток відповідають мені. Я працюю в Композитах більше року. Ви можете намалювати дуже круті суми, враховуючи, що це робота, як вона є. Плюс є також бонуси на краще, тому, якщо ви хочете і знаєте, як працювати, то насправді немає на що скаржитися.

  4. Як на мене, робота дійсно здорово. Ніхто нікого не використовує, не воює. Працюйте досить спокійно, але також не легко. Заробіток і умови, як на мене ОК

  5. Важка праа, безумовно, не для всіх, але дуже хороші умови. Різдвяні пакети, Бонуси, вчасно здійснити оплату. Як на мене ОК

  6. Я повинен не погодитися з заявами Генрика і Сфінська 29.11.2016.
    Після 1- трудовий договір або форвардні виплати не є дуже вагомими аргументами’ .Просто прочитайте оголошення і отримайте трохи більше уявлення про тему.
    Тепер кожен платить вчасно є нормою і очевидним(крім приватизації. Існує немає зарплати я змінити роботу, і все. Тому що якщо є сенс зробити з кимось весь м-с і не отримати гроші. Нісенітниця, яку я шукаю іншу навіть для найнижчого національного, але реалістичного, хоча,і не подобається, хто zesraani, тому що робота за трохи більше грошей не знайде більше(вище, але уявна так…).
    після цієї роботи в Єльцу-Ласковіце я не чув про різдвяні пакети і т.д..
    Після 2 – що стосується Л-4, то справа в тому, що гроші з бонусу незаконно забираються,Кодекс говорить про 80% платна ставка,і композити з місця віднімання від 150 zł вгору для L-4, я знаю, що я пишу, тому що я вже відчув бонус, прийнятий за нещасних 3 днів(хвороба не вибирає, якщо і іноді не відбувається),для відпустки на вимогу теж -50 злотих ,
    І всі історії про те, що в цій компанії багато історій…
    Тому що ви можете думати про такого співробітника компанії, який запоріг… весь M-C в дуже складних,шкідливих і токсичних умов, і врешті-решт вони займуть його гроші незаконно або за будь-які!!!

    Не дивно, що ця компанія не може знайти співробітників практично на будь-якому відділі, тому що думка бідна…
    Ви можете написати і написати про це і написати і…

  7. До Маея з 28.11.

    Маедж і в якому заводі ви працюєте точно?

    Я також в цьому
    працює більше двох років. Робота як буквально робота дійсно
    не найкращий, але роботодавець складає для нього трудовий договір, виплат у
    Дата (Я ненавиджу каятися у ваших важко зароблених
    Гроші), можливість прийому понаднормових і цих бонусів – квитки на
    кінотеатри не роблять такий старий хлопець, як я щасливий, але мої діти
    Так. Різдвяні пакети також є плюсом

  8. Я працюю в компанії, протягом тривалого часу, Як тільки умови були в середньому цей факт, але для більше року я побачити значне поліпшення. У кадрі є круті люди, з якими завжди можна домовитися. Проблем з понаднормовими годинами немає – Ви хочете заробити більше, ніж ви залишаєтеся після годин. Трудовий договір, важка праа завжди винагороджується бонусами у вигляді навіть квитків в кіно.

    1. Маедж і в якому заводі ви працюєте точно? Я був на цій роботі більше двох років. Робота як буквально робота насправді не найкраща, але роботодавець складає для неї трудовий договір, платежі вчасно (Я ненавиджу покаятися про ваші важко зароблені гроші), можливість прийому понаднормових і цих бонусів – квитки в кіно не роблять такий старий хлопець, як я щасливий, але мої діти так. Різдвяні пакети також є плюсом

  9. Компанія має вже більше року. Тим, робота є досить дізналися люди напружену роботу. Якщо хтось хоче дійсно заробити це робот, як і будь-який інший.
    Люди часто приходять і швидко здадуться, це, як правило, люди, які думають, що вони зупиняться 8h, а потім вони отримають 2-3 Тисячі + крім того, бонуси.
    Я працюю нормально з тих пір 6 щоб 14, з понаднормовими я ніколи не мав проблем, з їх оплатою також. Якщо є проблема, ви завжди можете звернутися до персоналу і пояснити це питання. Недоліком є трудовий договір, Страхування. Я не знаю, як це буде в цьому році, але в тому, що ми отримали досить хороші різдвяні пакети. У рослині завжди є вода, фрукти та такі речі, тому у мене немає застережень.

  10. У композитах я роблю протягом тривалого часу, як і будь-яка робота має деякі плюси і мінуси. Перші включають трудовий договір з першого місяця. (Я не розумію коментар вище, і людина, яка задоволена сумою заробітку, не були відомі ДО підписання контракту?) Є досить багато відмінностей в підході до співробітника в контексті декількох місяців. Вони поклали пляшки з водою, деякі кінотеатри проходять і т.д.. З моєї точки зору, це не найголовніше і атмосфера на роботі. Без домагань, Ви можете прийти і поговорити, як немає роботи. Зазвичай до плюсів

  11. Злодіїв !! не поважає співробітників і його важку працю в цьому сифі!!! і директор стверджує, що болгарка, де ejst mega zapiepsz і syf є прибутком 2 тисячі до багато!!! параноїдм великий дитячий садок не рекомендують !!! гарна порада, щоб уникнути його з широким укліном !гроші, які вони беруть незаконно, наприклад, 3 tyg l4 – 700 купити платити, тому що ви повинні дізнатися, що ви zapierdalac і не хворі!! Злодіїв!!!!!

    1. Дивні, тому що я ніколи не зобов'язаний утримувати від сплати. Я знаю багато людей, які, як тільки вони отримують трудовий договір, вони можуть піти в Л4 на цілий місяць, так що на вашу думку, я думаю..

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.

Використовувати ці повзунки, щоб оцінити за шкалою від 0 щоб 10:
0- неправильно; 5- в середньому,; 10- Чудовий