EDIPRESSE POLSKA S.A., İşe Alım

Jak wyglada rozmowa rekrutacyjna do EDIPRESSE POLSKA S.A.? İşe Alım hakkında görüşlerini bilmek istiyorum, pytania jak ona wygląda do EDIPRESSE POLSKA S.A.?

Co cię czeka na rozmowie EDIPRESSE POLSKA S.A.? Atmosfer ve basit iş hakkında konuşmak inşaat İşverenler seçin. Sen de onlara inandın? Elbette?! Bağımsız değerlendirme resmi bu bilgilerin doğruluğunu teyit.

Seyir için iş ya da Pracowałaś w EDIPRESSE POLSKA S.A.? Hislerin hakkında çalışma atmosferi hakkında forumda yazmak, yükümlülükleri ve fiili çalışma saatleri? Bir şey canını sıkıyor, zihin ve seni takdir ediyorum isteyebilirsiniz? Tereddüt ve yazmak – pomoższe innym w decyzji czy aplikowac do pracy w EDIPRESSE POLSKA S.A.

EDIPRESSE POLSKA S.A. en son inceleme, İşe Alım:

Miałem ostatnio wątpliwy kontakt z tą firemką na rozmowie rekrutacyjnej w sprawie pracy na stanowisko Grafika. Rozmowa trwała 40 dakika – ogólne zadowolenie i podobno jedno z najlepszych portfolio itd. Na koniec rozmowya może zrobiłby Pan dla nas jeszcze jedno małe zadanie na weekend”. Odpowiedziałem ,że oczywiście nie ma problemu. İçinde …[Daha fazla bilgi aşağıda]

Şirket ile işgücü piyasası fırsatlar
Forum
İşveren profili
İş yerleri

İşverenler için bağımsız bir saygın portal oluşturmak yardım ve çok önemli olduğu için gerçek fikrini anonim olarak terk- İnanmıyorum – okumak bizim Manifesto ve amacı ne, biz site SuperPracodawca.pl öngörülüyor!



style="display:inline-block;width:336px;height:280px"
data-ad-client="ca-pub-2547454991300141"
data-ad-slot="8675173714">


Bir işveren vardır?
- tartışmada aktif olarak yer almak! Hatta olumsuz yorumlar için daha iyi değiştirmek için bir motivasyon olabilir - yanıt olarak geçerli tartışma hakkında düşünmek. İyi fikir ve arzusu değiştirmek için yeni çekebilir, motive personel.
Bir iş teklifi var.? Bizim teklif yararlanmak ve onları bizim sitede yer

2 üzerine düşünceler"EDIPRESSE POLSKA S.A., İşe Alım”

EDIPRESSE POLSKA S.A., İşe Alım

2.05

Soruların zorluk seviyesi

20/10

    Sonuçlar alındığı hız

    21/10
      1. Soruların zorluk seviyesi

        2

        Sonuçlar alındığı hız

        2.1

        Miałem ostatnio wątpliwy kontakt z tą firemką na rozmowie rekrutacyjnej w sprawie pracy na stanowisko Grafika. Rozmowa trwała 40 dakika – ogólne zadowolenie i podobno jedno z najlepszych portfolio itd. Na koniec rozmowya może zrobiłby Pan dla nas jeszcze jedno małe zadanie na weekend”. Odpowiedziałem ,że oczywiście nie ma problemu. W domu okazało się ,że dostałem brif od ich klienta i z jednego małego zadania rozrosło się to do 4 zadań !!!! Spędziłem nad projektami cały weekend , wysłałem i ciszaaaanikt i nic nie zamierzało mnie poinformować ( podziękować ) czy stanowisko na Grafika jest nadal aktualne, czy już zajęte !!!! Dlaczego o tym piszę, a to dlatego, że kilka dni przed ustaloną datą rozmowy sprawdziłem firmę i ich ogłoszenia o pracę. Okazało się, że pojawiły się nowe ogłoszenia na to samo stanowisko tylko w formie Grafik STAŻYSTAnie płacimy pracownikowi oraz Grafik Onlineniech frajer prowadzi swoją działalność, a my za marną gotówkę zarzucimy do projektami. Panie i Panowie takie kombinację robią tylko SŁABE firmy. Żadna szanująca się firma nie robi takich kombinacji !!!! Jeżeli znalazłeś w sieci ogłoszenie o pracę na stanowisko Grafik to daruj sobie koszty dojazdu i stratę czasu na rozmowę z nimi, a później na wykonanie projektów ( które prawdopodobnie służą im za lawinę darmowych koncepcji !!! ). Ta firma to ŻARTja się trzymam daleko !!!

        Görünüm yorum
      2. Ben çalıştı 3 yıl önce tarafından 3 yıl. Kariyerimin en kötü deneyimlerden biri (Ben çalıştı 3 Ana diğer yayınlar). Hepsi ile Edipresse çok kötü bir şekilde takdir: kaos, bir karışıklık, kötü çalışma koşulları – yeterli alan yok, Karanlık, kötü organizasyon, işçilerin dipsiz tedavi, onun üstleri için zam için bir istek için mszczenie, tamamen belirsiz değerlendirme kriterleri, genel kültür ve şefkat eksikliği, düşük kaliteli gazetecilik, para cezası yayımlama içerik, aptal, işe yaramaz. Ben tavsiye etmiyorum. Mobbing ve herhangi bir alt rütbeli personel hor. Dupokrytek üretim, çok ağır şirket, bir şey uygulamak için serin. Serin fotoğraf çekimleri, Bu bir inşaat, Superaka veya daha az düzeyi. Yüksek personel devir oranı, düşük ücretler, üstleri ve çalışanlar arasındaki hoyrat ilişkileri. Korkunç işveren.

        Görünüm yorum

      Cevap bırak

      E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *

      Bir ölçekte değerlendirmek için bu kaydırıcıları kullanın 0 Hedef 10:
      0- yanlış; 5- ortalama olarak,; 10- büyük

      Hizmet Şartları

      Yorum onaylama sistemi etkin; yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.