Adegis СП. o.. SP. K., Отзывы

Forum prawdziwych opinii o pracy w Adegis Sp. o.. SP. K.. Встретиться с АК выглядит действительно работают, Сколько можно заработать, po prostu poznaj prawdę o Adegis Sp. o.. SP. K. как работодатель в Польше!

Извлечь атмосфера работы отзывов, Что работает в компании. Ли ваши потребности являются реальными?

Вы работали в Adegis СП. o.. SP. K.? – Напишите свое мнение на форуме на pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w Adegis Sp. o.. SP. K.

Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o Adegis Sp. o.. SP. K.:

Работа на 8-16, без выходных, отсутствие социального. Заработок на уровне среднего 2000 NET для электроники – насмешка. Очень требовательных требования для достижения премиум. Dziwne podejście pracodawcy do pracownika. “Корпорация” woli zatrudnić śНедовольны
Więcej prawdziwych opinii o Adegis Sp. o.. SP. K. Вы найдете ниже [Нажмите здесь]

Napisz swoją historię o Adegis Sp. o.. SP. K.

Компания занимается на рынке труда
Adegis СП. o.. SP. K.
Работодатель профиль

    Специализации, w których Adegis Sp. o.. SP. K. Глядя для рабочих специальностей:

  • AR
  • PR
  • Торговый представитель
  • Продажа
Места работы

Помогите нам создать независимый авторитетный портал для работодателей и оставить ваше истинное мнение анонимно, потому что это очень важно- Не верю – Читайте наш манифест и цель того, что мы представляем сайт SuperPracodawca.pl!







Вы являетесь работодателем?
– получить активное участие в обсуждении! Даже негативные комментарии может стать мотивацией для изменения к лучшему – Подумайте о реакции в ходе нынешней дискуссии. Хорошее мнение и желание изменить может привлечь новых, мотивированный персонал.
У вас есть предложение о работе? Воспользуйтесь нашими предложениями и Поместите их на нашем сайте

Они думали, что он"Adegis СП. o.. SP. K., Отзывы”

  1. Работа на 8-16, без выходных, отсутствие социального. Заработок на уровне среднего 2000 NET для электроники – насмешка. Очень требовательных требования для достижения премиум. Dziwne podejście pracodawcy do pracownika. “Корпорация” woli zatrudnić świeżego pracownika niż dać podwyżkę pracownikowi z doświadczeniem i stażem pracy. Ponadto brak jakiegokolwiek wynagrodzenia za delegację i nadgodziny w terenie.

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Используйте эти ползунки, чтобы оценить по шкале от 0 Кому 10:
0- неправильно; 5- в среднем,; 10- Прекрасно