CTDP, opinie

Forum prawdziwych opinii o pracy w CTDP. Poznaj ak naprawde wygląda praca, ile można zarobić, po prostu poznaj prawdę o CTDP jako pracodawcy w Polsce!

Sprawdź opinie o atmosferze pracy, jakie pracuje się w firmie. Czy Twoje oczekiwania są prawdziwe?

Pracowałeś w CTDP? – napisz swoją opinię na forum o pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w CTDP

Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o CTDP:

Mam 5 letnie doświadczeni w pracy w telemarketingu w kilku firmach między innymi w CTDP. U nich pracowałam najdłużej bo prawie dwa lata. Co do zarobków to
– wypłata zawsze na czas
– dużo konkursów na bony towarowe
– prowizja różna zależybyła pracownica
Więcej prawdziwych opinii o CTDP znajdziesz poniżej [kliknij tu]

Napisz swoją historię o CTDP

Oferty firmy z rynku pracy
CTDP
Profil pracodawcy

    Specjalizacje, w których CTDP poszukuje pracowników o specjalnościach:

  • Administrator
  • Administrator IT
  • Administrator systemowy
  • Angielski
  • Call Center
  • Edukacja / Szkolenia
  • Informatyk
  • Informatyka
  • Internet / e-Commerce
  • Inżynier Oprogramowania
  • Inżynieria
  • IT
  • IT – Administracja
  • IT – Rozwój oprogramowania
  • IT / Telekomunikacja
  • Java
  • JavaEE
  • Kadra zarządzająca
  • Kierownik działu
  • Kierownik marketingu
  • Konsultant
  • Konsultant ds. telesprzedaży
  • Konsultant telefoniczny
  • Linux
  • Marketing
  • Obsługa klienta
  • PR
  • Pracownik call center
  • Programista
  • Programowanie
  • Przedstawiciel handlowy
  • Social media
  • Specjalista ds. PR
  • Specjalista ds. sprzedaży
  • Specjalista ds. szkoleń
  • Sprzedaż
  • Szkolenia
  • Telekomunikacja
  • Trener
  • Unix
  • Wychodzące
  • Zarządzanie marketingiem
Lokalizacje ofert pracy

Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!







Jesteś pracodawcą?
– włącz się aktywnie w dyskusję! Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie

Jedna myśl nt. „CTDP, opinie”

  1. Mam 5 letnie doświadczeni w pracy w telemarketingu w kilku firmach między innymi w CTDP. U nich pracowałam najdłużej bo prawie dwa lata. Co do zarobków to
    – wypłata zawsze na czas
    – dużo konkursów na bony towarowe
    – prowizja różna zależy od projektu
    W najlepszym miesiącu zarobiłam 3500 zł do ręki w najgorszym będąc jeszcze na umowę zlecenie to ok 1000 zł.

    Wypłaty w dużej mierze zależą od projektu i bazy jaką się otrzyma do obdzwonienia oraz od szczęścia, a nie od umiejętności.

    Co do atmosfery to zależy przede wszystkim od obecnej sytuacji firmy i samego koordynatora. Ja miałam fajnego akurat, ale widywałam płaczące dziewczyny w łazience bo zostały zwyzywane przez swoich przełożonych że im nie idzie. Więc zależy to od grupy do jakiej się trafi.

    Na święta paczki dla dzieci i impreza dla nich w Kinder parku, dla pracowników słabo bo jakieś tanie wino i od T-mobile 5 cukierków czekoladowych.

    Można korzystać z internetu dowolnie w czasie pracy co jest dużym plusem.

    Niestety jest ogromne parcie na wynik i co za tym idzie tak naprawdę nie można mieć słabszych dni bo może się to zaraz wiązać z ultimatum i zwolnieniem niezależnie od stażu pracy czy formy umowy.

    No i jak już jeden z poprzedników pisał nie jest to praca dla ludzi o słabych nerwach i „prawych” chyba że jest dobry projekt i są wyniki to się nikt nie czepia czy jest się bardziej fer do klienta czy do firmy.

    Na swoim przykładzie dodam, że jak się zmienił projekt na niestety gorszy to jednym z zarzutów pod moim adresem było to że jestem zbyt rzetelna. Nie powinno się informować klienta wprost tylko go zmanipulować i tak naprawdę na tym polega ta praca.

    Miałam tam umowę o pracę. Zostałam zwolniona. Miałam gorszy miesiąc i dostałam ultimatum, którego nie spełniłam i nie miał znaczenia staż pracy ani to że bywało tak, że miałam jedne z lepszych wyników w grupie.

    W takiej firmie trzeba być zawsze dobrym.

    Obecnie z tego co wiem od znajomych z byłej już grupy jest niestety coraz gorzej i coraz więcej osób jest zwalnianych.

    Na tą chwilę patrzę już bardziej obiektywnie niż w chwili zwolnienia, więc powiem szczerze, że ogólnie byłam zadowolona z pracy w tej firmie do czasu aż zaczęło się pogarszać kilka miesięcy temu. Dużo projektów pozamykali, więc część grup dzwoni na tych samych, przez co mniej bazy wypada na osobę. Bywały dni, że nie było z czego dzwonić, na godzinę wpadało jedno czy dwa połączenia, ale szefostwo i tak wymagało wyniku.

    Praca ma tak swoje plusy jak i minusy jako call center uważam że jedno z przyjaźniejszych dla pracowników, ale nie ma co liczyć na stałość pracy. No i tak jak już pisałam wielka presja na wynik.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Wykorzystaj powyższe suwaki do oceny w skali od 0 do 10:
0- źle; 5- przeciętnie; 10- wyśmienicie