Kolagen NCN Polska Sp. z o.o., opinie

Prawdziwe opinie o Kolagen NCN Polska Sp. z o.o.- na forum o pracodawcy. Przeczytaj niezależne opinie i komentarze innych o tym jak tak na prawdę pracuje się w Kolagen NCN Polska Sp. z o.o.!

Sprawdź atmosferę w pracy, jakie są opinie o pracy w firmie. Czy Twoje oczekiwania się sprawdzą?

Pracowałeś w Kolagen NCN Polska Sp. z o.o.? – napisz swoją opinię na forum o pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w Kolagen NCN Polska Sp. z o.o.

Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wieżysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!

Jesteś pracodawcą?- włącz się aktywnie w dyskusję! Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie

Najnowsza opinia o Kolagen NCN Polska Sp. z o.o., opinie:

Witaj. Jednym z celów naszej firmy jest profesjonalne podejście nie tylko do Klienta, ale również naszych pracowników. Nasza flota w całości składa się z najnowszych modeli Toyoty Corolla oraz Auris. Wszystkie pojawiające się w nich usterki – o ile są zgłaszane przełożonemu, usuwamy niezwłocznie, aby każdy z naszych sprzedawców …[czytaj więcej poniżej]

Oferty firmy z rynku pracy
Forum
Profil pracodawcy
Lokalizacje ofert pracy

Jedna opinia o “Kolagen NCN Polska Sp. z o.o., opinie”

  1. Witaj. Jednym z celów naszej firmy jest profesjonalne podejście nie tylko do Klienta, ale również naszych pracowników. Nasza flota w całości składa się z najnowszych modeli Toyoty Corolla oraz Auris. Wszystkie pojawiające się w nich usterki – o ile są zgłaszane przełożonemu, usuwamy niezwłocznie, aby każdy z naszych sprzedawców miał zagwarantowany komfort pracy. Praca handlowca w naszej firmie polega na aktywnej sprzedaży produktów, więc system wynagrodzenia skonstruowany jest tak, aby premiować dobre wyniki i efektywność. Przy zaangażowaniu i chęci do pracy każdy jest w stanie osiągać dobre rezultaty. Pozdrawiamy.

    View Comment
  2. minimalne zarobki samochód bez klimatyzacji ciągle zmiany warunków premia porażka nie do zrealizowania a jeśli nawet nie opłaca się

    View Comment

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Wykorzystaj powyższe suwaki do oceny w skali od 0 do 10:
0- źle; 5- przeciętnie; 10- wyśmienicie

Regulamin serwisu

Comment moderation is enabled. Your comment may take some time to appear.