Lista ofert pracy w HT Laser Sp. z o.o.na forum z prawdziwymi komentarzami i opiniami o zarobkach. Chciałbyś/abyś pracować w HT Laser Sp. z o.o.? Interesują Cię oferty pracy?
Może firma sama się do Ciebie odezwie!. Łatwo i bez problemu znajdziesz ostatnio publikowane oferty pracy dla HT Laser Sp. z o.o. i opinie.
Zostaw swoja ofertę wraz z krótkim opisem dlaczego akurat ta oferta Cię interesuje. Zostaw swój poprawny adres email by móc się z Tobą skontaktować.Zostaw opinię i daj znać kiedy była aktywna i czy ta oferta jest jeszcze aktualna do HT Laser Sp. z o.o.
Ostatnio dodane opinie naszych użytkowników o HT Laser Sp. z o.o.:
Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!
Jesteś pracodawcą?– włącz się aktywnie w dyskusję! Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie
no to jest prawda u N.S panuje jeden wielki burdel zdecydowanie najgorsza zmiana kobieta nie wie nic o zarządzaniu tylko poprzez wykształcenie została kierowniczką ma 2 lewe ręce nikomu nic nie pomaga tylko chodzi z notesikiem i notuje co każdy z nas by potrafił była normalna pracownicą dlatego nikt jej nie słucha ma swoich pupilków którym pozwala na wszystko chodzą na przerwę mają minimum 45 min do 1,5 h nawet słowa im nie powie gdy inni siedzą 10 min i od razu przychodzi i wygania z przerwy do tego wychodzą na papierosa 5 razy dziennie po 10 min to jest jakiś żart. Na autobus jak ktoś chce się zwolnić 5 min przed końcem zmiany to karze przychodzić 5 min wcześniej co sie wiąże z przyjazdem pol godz wcześniej. Nie umie kompletnie kierować ludzmi źle dobiera stanowiska pracy pupilkowie nie robią nic przez wiele godz przy czym inni muszą na nich robić. Jak sie na daną osobę uweźmie to celowo daje zadania jak najgorsze żeby tej osobie dopiec na zmianie maja tylko ci dobrze którzy liżą jej dupę. jak ktoś sobie nie radzi to zamiast pomóc to jescze sie z tej osoby naśmiewa przy reszcie pracowników dobrze wam radze unikajcie tej pani i jej zmiany pozdro