HRO Personnel Sp. z o.o., opinie

Forum prawdziwych opinii o pracy w HRO Personnel Sp. z o.o.. Poznaj ak naprawde wygląda praca, ile można zarobić, po prostu poznaj prawdę o HRO Personnel Sp. z o.o. jako pracodawcy w Polsce!

Sprawdź opinie o atmosferze pracy, jakie pracuje się w firmie. Czy Twoje oczekiwania są prawdziwe?

Pracowałeś w HRO Personnel Sp. z o.o.? – napisz swoją opinię na forum o pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w HRO Personnel Sp. z o.o.

Więcej prawdziwych opinii o HRO Personnel Sp. z o.o. znajdziesz poniżej [kliknij tu]

Napisz swoją historię o HRO Personnel Sp. z o.o.

Oferty firmy z rynku pracy
HRO Personnel Sp. z o.o.
Profil pracodawcy

    Specjalizacje, w których HRO Personnel Sp. z o.o. poszukuje pracowników o specjalnościach:

  • .NET
  • Analityk
  • Analiza
  • Angielski
  • AR
  • C#
  • CAD
  • Call Center
  • Doradca klienta
  • Doradztwo
  • Excel
  • Francuski
  • Hotelarstwo / Gastronomia / Turystyka
  • HR
  • Inżynier Oprogramowania
  • Inżynieria
  • IT
  • Java
  • JavaEE
  • Kadra zarządzająca
  • Kierownik działu
  • Kierownik obsługi klienta
  • Konstruktor
  • Konsultant
  • Konsultant telefoniczny
  • Niemiecki
  • Obsługa klienta
  • PR
  • Programista
  • Programowanie
  • Przedstawiciel handlowy
  • Rozwój oprogramowania
  • Specjalista ds. sprzedaży
  • Specjalista IT
  • Sprzedaż
  • SQL
  • Technolog
  • Turystyka
  • Unix
  • Zarządzanie obsługą klienta
Lokalizacje ofert pracy

Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!







Jesteś pracodawcą?
– włącz się aktywnie w dyskusję! Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Wykorzystaj powyższe suwaki do oceny w skali od 0 do 10:
0- źle; 5- przeciętnie; 10- wyśmienicie