Forum prawdziwych opinii o pracy w Hochland Polska Sp. z o.o.. Poznaj ak naprawde wygląda praca, ile można zarobić, po prostu poznaj prawdę o Hochland Polska Sp. z o.o. jako pracodawcy w Polsce!
Sprawdź opinie o atmosferze pracy, jakie pracuje się w firmie. Czy Twoje oczekiwania są prawdziwe?
Pracowałeś w Hochland Polska Sp. z o.o.? – napisz swoją opinię na forum o pradowacy. Pomoż innym w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy w Hochland Polska Sp. z o.o.
Więcej prawdziwych opinii o Hochland Polska Sp. z o.o. znajdziesz poniżej [kliknij tu]
Napisz swoją historię o Hochland Polska Sp. z o.o.
Oferty firmy z rynku pracy
Hochland Polska Sp. z o.o.
Profil pracodawcy
Specjalizacje, w których Hochland Polska Sp. z o.o. poszukuje pracowników o specjalnościach:
- Analityk
- Analityk BI
- Analityk biznesowy
- Analityk IT
- Analityk systemowy
- Analiza biznesowa
- Angielski
- Architektura systemów
- Automatyka
- Badania i rozwój
- Big Data
- Business Intelligence
- Dystrybucja
- ERP
- Finanse
- FMCG
- HR
- Inżynier Oprogramowania
- Inżynieria
- IT
- IT – Administracja
- IT – Rozwój oprogramowania
- Kadra zarządzająca
- Kierownik
- Kierownik ds. merchandisingu
- Kierownik dystrybucji
- Kierownik działu
- Kierownik produkcji
- Kierownik sprzedaży
- Kierownik utrzymania ruchu
- Księgowość
- Logistyka
- Marketing
- Merchandiser
- Merchandising
- Obsługa klienta
- posiada_staż
- Praktyki
- Produkcja
- Przedstawiciel handlowy
- R
- Regionalny kierownik sprzedaży
- Regionalny przedstawiciel handlowy
- Rozwój oprogramowania
- SAP
- Service Desk
- Specjalista ds. finansowych
- Specjalista ds. sprzedaży
- Specjalista IT
- Spedycja
- Sprzedaż
- SQL
- Transport / Spedycja / Logistyka
- Utrzymanie ruchu
- Wsparcie techniczne
- Zakupy
- Zarządzanie produkcją
- Zarządzanie sprzedażą
Pomóż nam stworzyć niezależny opiniotwórczy portal o pracodawcach i zostaw swoją prawdziwą opinię anonimowo bo jest ona bardzo ważna- Nie wierzysz – przeczytaj nasz Manifest i cel jaki przyświeca stronie SuperPracodawca.pl!
Jesteś pracodawcą?– włącz się aktywnie w dyskusję!
Nawet niekorzystne komentarze mogą stać się motywacją do zmian na lepsze – pomyśl o odpowiedzi w aktualnej dyskusji. Twoja dobra opinia i chęć zmian może przyciągnąć nowych, zmotywowanych pracowników.
Masz oferty pracy? Skorzystaj z naszego portalu ofert i umieść je na naszej stronie